募集要項
- 募集背景
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■増員募集
新築分譲マンションやホテル新築、改修などの内装工事案件に対応する施工管理体制を強化します。
- 仕事内容
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首都圏・関東圏の現場を担当します。S造・RC造・SRC造の新築分譲マンションやホテルなどにおける内装工事の施工管理を担当します。パナソニックの住宅設備製品を設置するSJP（スマート住空間パッケージ）案件です。案件金額は3～20億円、工期は3ヶ月～1年です。
■関係者との打合せ・現場調整
・元請けGC、現場スタッフ、施工業者との打合せ・調整
・協力業者の管理、現場の進行確認
└現場常駐期間中は、各現場の勤務体系となります。
■品質・商品管理
・パナソニック住宅設備製品の商品手配、施工品質の確認
・検査工程の管理、施工状況の確認
└360度カメラを活用した検査システムや、パネル工法（自社特許）を導入しています。
■予算・工程・安全管理
・予算管理、工期管理、安全管理
・資材手配、施工業者との工程調整
└雨風の影響を受けにくい屋内中心の現場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- RC造・SRC造の建築施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座８丁目21番1号 汐留浜離宮ビル21階
勤務地最寄駅：都営大江戸線 「汐留駅」 5番出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：50000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 1級施工管理7,000円／2級施工管理5,000円
＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合）など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
