募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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工務部に所属し、営業・設計とコミュニケーションを図りながら、建築積算業務に携わって頂きます。■業務内容：
これまでの積算業務や施工管理経験を活かし、支店幹部として活躍いただける方を募集します。
工務部に所属し、営業・設計とコミュニケーションを図りながら、建築積算業務に携わって頂きます。
＜具体的な業務＞
設計図や仕様書から材料や数量を算出し、積算用ソフトを活用しながら、建築に必要な工事費の見積金額を
算出していく仕事です。
予算内で建築物を完成させるためには、その方法やアイデアを求められることもあります。
また、営業プロセスにおいては、積算額が工事物件を受注できるかどうかを左右することがあるため、
重要なポジションとして位置づけられています。
■やりがい：
予算内で建築物を完成させるために、その方法やアイディアを出し、かかわった建物が無事予算内で
完成したときやりがいや達成感を感じます。
■評価について：
期間と正確さで評価しています。
予算内で建物を完成させるための創意工夫が求められます。
■同社の特徴：
以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、
主に民間の建築工事案件を手掛けてきていましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に、支店へと
格上げを行い、関西エリアにおける活動を本格的に行っていくこととなりました。
四国エリア最大手として地域のランドマーク物件を数々と手掛けてきた実績と、地方発のゼネコンとして
約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが
同社の強みとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築積算の実務経験もしくは施工管理経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■大阪支店 ：大阪府大阪市北区
※転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （休憩60分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：500万円～800万円
■月給：25万円～45万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000-10000円
・住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備、厚生年金基金に代えて企業年金に加入、任意労災上乗せ保険加入
退職金制度：補足事項なし。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格】社員の資格取得モチベーションアップ
◇一級・二級建築士：資格学校にかかる専門学校費用を同社が半額負担
◇1級建築施工管理技士：資格学校のプロ講師による月1回の出前授業実施
◇公的資格手当
＜その他補足＞
公的資格手当（最大6万円)、資格取得費用補助制度、社員旅行、
保養所(新潟県湯沢町・伊豆等)、30才以上人間ドック（費用全額会社負担）、
インフルエンザ予防接種（費用会社負担）、地方出身者対象帰省旅費支給、
猛暑・真夏日数で手当支給、リファラル制度(社員紹介制度)
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
※WEB適性検査：あり（SPI）
