募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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◎求人のおすすめ■業務内容：
テレワーク・フレックス等、最先端の働き方の書ぬ企業です。
また、年間休日125日、土日祝休みとWLB充実！
住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生もしっかりある為長期就業できる環境です。
＜実施図作成＞
デザインの意図・質が担保されているかどうか、また納まりについてなど
意匠設計デザイナーと意見交換をしながら進め、実施図を完成させます。
＜実施調整～設計監理＞
実施図作成後は施工性を検討しながら社内の施工管理部門等との協議や
施工図のチェック、現場確認を行います。
図面を描いていて終わりではなく、
プロジェクトメンバーと一緒にお引渡しまで責任を持って作り上げていきます。
工事完了やお引き渡しまで携わるため、物作りの達成感を感じられます。
■仕事のやりがい：
◎内装業界だからこそ、様々な案件・デザインをスピード感を持って担当できます。
大型案件がメインの企業では1件あたりの工期が長く、
なかなか多くのプロジェクトに携わる機会は少ないですが、
内装業界では1件あたり数か月～1年程度の工期が多いため短期間で様々な案件を担当できます。
また、オフィスは型が決まっているものではありません。
1件1件異なるデザインのため、知識やスキルの幅が広がるのはもちろん、
案件ごとに考えて作図する楽しさがあります。
◎デザイン要素あり。施工完了がゴールではなく、クオリティの担保・向上がミッション
当社のテクニカルデザイナーは工事完了をするためだけの
図面を作成しているのではなく、意匠設計デザイナーの意図を汲んだ、
デザインの質をさらに高める図面を作成しています。
作図のスキルに加え、
テクニカルデザイナー側からディテールに関する提案することが求められます。
実施図面の先にいるのは施工業者ではなくお客様です。
よりクオリティの高いオフィスを引渡し出来るような実施図面を作成いただくので、
ただ図面を描くだけではない物作りの楽しさ、一歩先のやりがいを感じられます。
■社内の雰囲気：
社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、
距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。
社内は個人席が決まっていないフリーアドレスで他部署と気軽に交流ができる環境です。
また新しいことへのチャレンジが歓迎される社風です。
新しいプロジェクトの立ち上げなど、幅広く活躍の場があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・実施図や施工図の作成経験
・CADのソフトを使える方（AutoCAD歓迎）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・建設会社での実施図担当の経験
・オフィス・店舗・住宅などの施工管理や設計デザイン経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 内装設計（実施図担当）
- 勤務地
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本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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■年収：490～670万
※経験・スキルに応じて決定
■基本給：280,000円～380,000円
※住宅補助月：20,000円
■月額：300,000円～400,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子月1万円／人※18歳の誕生日月迄
住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援制度
└セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助
資格手当
・1級建築士：5万円／月
・2級建築士：2万円／月
リカレント教育支援制度・入社時説明・FC基礎研修など
＜その他補足＞
ランチ補助・リゾートホテル割引・フリードリンク・社員交流イベント実施
引っ越し手当（U・Iターン支援あり）
└入社に伴い、50km以上遠方からの引っ越しの場合、
引っ越し代を全額補助
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（土日/祝）
年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休（取得・復職の実績あり）
└男性の取得実績あり
・有給休暇
└年5万円の手当あり／連続休暇取得を推奨しています。
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
