募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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旭化成ホームズ株式会社での募集です。新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員として、専門性を活かした提案を行っていただきます。
意匠設計のご経験のある方は歓迎です。
５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。
また、RC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。
各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【特徴】
・5階～8階建て共同住宅「へーベルビルズ」の機械設備・電気設備のプロジェクトマネジメントをお願いします。
・自分で設備設計をするというよりは、外部の設計事務所への的確な設計注文を行い、図面チェック、
見積の妥当性を判断し、別案があれば提案・交渉をしていただきます。（設備設計自体は外注となります。）
・意匠設計と設備業者間の調整役、設備設計のプロとして意匠設計から相談を受ける相談役としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・一級建築士
・ゼネコン等で設備設計の経験が豊富な方（構造種別、住宅・非住宅は問いません）
＜歓迎条件＞
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・RC造とS造両方のご経験がある方（どちらか一方も可）
・店舗、施設、オフィスビルなど商業建築の設備設計経験が豊富な方
・コミュニケーション力、順応力、吸収力のある方
＜歓迎条件＞
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・新しい仕組みやツールも積極的に学んだり取り入れたりすることができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度2～15日（※入社時期によって異なる）、次年度以降16日～最大20日
【休日】完全週休二日制
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
水・日・祝
忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3 年まで取得可、復帰後も時短勤務可能※約160 名が取得中）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
