募集要項
- 募集背景
-
パーテーションの製造・販売から内装工事までを一貫して手掛ける同社。
業界内でトップクラスのシェアを誇り、羽田空港をはじめとする大規模施設への導入実績も豊富です。
働き方改革に伴うオフィス移転やレイアウト変更の需要が増加しており、業績は好調に推移しています。
この成長をさらに加速させるため、体制を強化することになりました。今回は、人員計画に基づいた増員募集です。
- 仕事内容
-
業界トップクラスのシェアを誇る同社のパーテーションを通じて、顧客が理想とする空間を創ります。
工事実務関連に関しては協力会社にて行いますので、主に工事の工程・現場管理をお任せ致します。
施工実績：https://www.comany.co.jp/works/cases/1z4sk156a0/
・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。
・仕様書の確認
・見積書の作成
・部材の発注
・お客様、関連会社との打ち合わせ（調整業務）
・施工業者のスケジュール確認
【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理
【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認
■入社後の流れ：
・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。
■商材：
・製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。
・羽田空港・スカイツリーを始め、病院・学校・工場・オフィスなど、多数の施設で採用されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全国で500名ほどの営業職員がおります。
各10名ほどのチームに分かれ、営業所で活動していただきます。
新卒入社と中途入社の割合は、約1:1となっており、キャリアパスも多様にございます。
また、幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、馴染みやすい環境です。
☆直近でエン エージェント経由の入社者あり☆
- 応募資格
-
- 必須
-
＜業界・個人法人不問／第二新卒歓迎＞
▼必須条件
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・相手のニーズを的確に捉え、形にすることにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
※飲食店経験者など、異業界から転職し活躍している社員も多数在籍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京営業所
東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館14F
各線／神保町駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
事情により相談いただくことが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円 月給制 基本給：201000円
残業代：全額支給
- 待遇・福利厚生
-
・各種団体保険
・社宅制度
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・遺族補償
・クラブ活動
変動手当：住宅手当 世帯主である社員が賃貸借契約をしている借家に居住する場合、支払家賃に対し25％もしくは50％を補助する。
家族手当 配偶者（健康保険の被扶養者）11,500円／配偶者（健康保険の被扶養者でない）5,500円／第1子 5,000円、第2子 4,000円、第3子以降 2,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月）
・昨年度の支給実績／4.45ヶ月分
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
