テクニカルサポート
【大阪:リモート】テクニカルサポート(サポート改善/リーダー候補)
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409200803
NEWテクニカルサポート

【大阪:リモート】テクニカルサポート(サポート改善/リーダー候補)

XSカスタマーサービス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業
【職務概要】
国内トップクラスのシェア(250万サイト以上の運用実績)を誇る「エックスサーバー」等の自社クラウドサービスにおいて、技術的なお問い合わせ対応や、業務効率化(AI活用等)・品質向上に向けたCS改善業務などサポート部門の中核を担う業務を経験や適性に合わせてご担当いただきます。

【職務詳細】
■メールサポート業務
・技術的な問い合わせに対するメール回答
・グループ内の開発・技術部門へのエスカレーション対応(サポート部門とのハブ役)
・問い合わせ対応の進捗管理等

■改善・業務効率化推進
・サポートオペレーションの課題抽出および業務フローの見直し
・システム化やAI代替等を視野に入れた改善策の提案・実行
・自身が解決した難易度の高い対応手順のマニュアル化および1次サポートへのナレッジ共有
・改善施策に伴う工数削減効果などの測定・可視化

※研修期間中は出社にて研修を行い、一定期間後は出社とリモートワークを組み合わせた勤務が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITサービスにおけるテクニカルサポート・ヘルプデスクの実務経験
・Webサービスやサーバーで生じた不具合・エラーに対する、自力での原因特定・解決経験

【尚可】
・サーバー(Web/メール /DNS等)やネットワークに関する知識・実務経験
・ログ調査やWebサイト構築・運用(WordPress等)の経験
・サポートセンターやヘルプデスクにおけるリーダー、SV、ナレッジ作成等の経験
・システムや問い合わせ対応フローの業務改善・効率化に取り組んだ経験
・応用情報技術者の資格保持者、もしくは同等の知識・スキル

■創出されたリソースで「次の価値」を生む面白さ
効率化で生み出した時間を活用し、新しいサポート形態の企画など事業部の付加価値を高める戦略的な挑戦に関われます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー 11F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時~19時/11時~20時/13時~22時の中から毎月希望のシフトで勤務することが可能です。実働8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
賞与:年2回
昇給:随時
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、定期健康診断(35歳以上は胃カメラ全額会社負担/バリウムも選択可)、同社サービスの無償利用制度、書籍購入制度、社外セミナー参加、資格手当(~3万2,000円/月)、食事補助 ※週3日以上出社している方が対象、四半期ごとに上長と面談実施
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
シフト制週休2日月間の休日日数は土日・祝日と同日数。年間休日125日(年度によって多少の前後あり)、夏季休暇 4日(7月~9月の間で取得)、年末年始休暇 約4日程度(年による)をシフト調整し、12月~1月の間で取得、秋休み 1日(10月~11月の間で取得 )
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後まずはメールサポート業務を通じ自社サービスの詳細な仕様やカスタマーサポートの基礎・傾向を把握していただきます。業務に慣れた後はご自身の適性や志向に応じた領域(技術対応、改善業務、チームの業務調整など)へ段階的にステップアップしていきます。

会社概要

社名
XSカスタマーサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドインフラ事業

【会社の特徴】
■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境
同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。
各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。
■圧倒的な顧客中心主義
「ユーザーアブソリュート」
エックスサーバーグループは、創業以来、あらゆる判断と行動に「お客様」を起点にする信念を掲げ、 多くのお客様に支えられながら成長を重ねてきました。
これからも「ユーザーアブソリュート」という理念を揺るがすことなく、 未来を見据えた価値ある行動を積み重ね、 社会や次世代にとってより良いサービスを創造し、さらなる成長を実現します。
設立
2023年2月7日
資本金
5000万円
従業員数
44名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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