募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
分譲マンション管理を行う同社の建築技術職の担当として、マンションの建築施工監理に携わっていただきます。仕事の内容
■分譲マンションの建物劣化診断、修繕計画の立案、管理組合への提案 報告業務、及び工事監理等をお任せします。JR西日本グループが管理する物件が中心のため、安定した受注環境のもとで業務に集中できます。
●分譲マンションの長期修繕計画の作成 見直し
●外壁、屋上、共用部の劣化診断および修繕提案
●大規模修繕工事における設計 監理業務(施工会社への指示 進捗管理)
●管理組合の理事会や総会での説明 合意形成のサポート
★特徴:管理会社側の技術職として、居住者の満足度を高めるコンサルティング要素が強い仕事です。夜間対応は原則なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■定年が60歳のため60歳以降の方は嘱託社員雇用となります。
再雇用制度が75歳までとなりますので、60歳以降の方も長く
勤務できる環境になります。
≪同社について≫
JR西日本グループにおけるマンション管理会社として2015年7月に会社分割により設立されました。設立以来、JR西日本グループが提供する分譲マンションの管理業務の他、お部屋のリフォームやインテリアの販売、修繕工事などのサービスも提供し。2022年からは賃貸マンションの管理も手掛けております。関西圏にとどまらず首都圏、名古屋、福岡へとその範囲を広げ、住宅にかかわるサービスを提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
<応募資格/応募条件>
■必須資格
1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■必須のご経験
施工管理のご経験(S造、RC造、SRC造の物件の施工管理経験ある方)
- 歓迎
-
<応募資格/応募条件>
■必須資格
1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■必須のご経験
施工管理のご経験(S造、RC造、SRC造の物件の施工管理経験ある方)
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力があり、業務を円滑遂行して頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- (所定労働時間7時間50分)休憩時間60分 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
年収例:500万円~650万円(年齢例25歳~65歳)
月収例:31万円~42.3万円(年齢例25歳~65歳)
※年収は経験やスキルにより決定します。
■賞与:年2回(昨年度実績/4.8ヵ月分)
平均残業時間 月25時間程度
※上記の年収は月20時時間の残業時間を含む金額となります。
残業手支給:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
【保険制度】
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
制度備考:【各種手当】
家族手当(月10,000円/配偶者、月6,000円/子供1人、月2,000円/その他)
住宅手当(月20,000円まで)※40歳まで支給
資格手当
役職手当
【各種制度】
在宅勤務制度(勤務に支障がない場合、週2日まで可)
インフルエンザ予防接種助成金/人間ドック助成金
リロクラブ
社内レクリエーション(年1回)
退職金制度
研修制度(JR合同グループ研修の参加機会有り)
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
休日:122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始、GW他(休日出勤は別途振休有))
有給休暇:有(10~20日)
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
