募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
DRAMデバイス技術グループのTCADエンジニアとして、業界をリードするチームと共に、将来のメモリ製品に向けた高度な半導体デバイスおよびプロセスのモデリング、シミュレーション、解析を担当します。TCADツールを用いてデバイスの挙動、ばらつき、信頼性に関する定量的知見を提供し、技術開発を支援します。
【業務詳細】
・TCADシミュレーションの開発・適用：DRAMアクセスデバイス、CMOSデバイス、ダイオード、抵抗素子などの先端半導体デバイスを分析するためのシミュレーションを実行
・構造構築と物理モデル定義：2D/3Dのデバイス構造を構築し、物理モデル（輸送現象、再結合、トラップ、移動度、量子効果など）を定義して、デバイス・プロセス開発を支援するためのパラメータ調査実施
・実測データとの相関分析：シミュレーション結果と電気的特性評価（測定データ）を照らし合わせ、性能、ばらつき、信頼性のトレンドの背後にある物理的メカニズムを明確化
・不具合・ばらつきの調査：プロセスのばらつき、材料特性、欠陥、界面状態がデバイス特性に与える影響を調査
・開発チームへの支援：技術的な意思決定を行う開発チームに対し、物理学に基づいた解釈や予測シミュレーション結果を提供
・新規手法の提案：次世代メモリ技術に向けた、新しいTCAD手法、シミュレーションフロー、およびキャリブレーション（校正）戦略を提案・検証
・部門間連携：デバイスインテグレーション、プロセス開発、製品技術（プロダクトエンジニアリング）、電気特性評価（E-characterization）の各チームと密接に連携し、シミュレーションと実物（シリコン）の整合性を確保
・自動化の推進
【育成環境】
英語についてはグローバルとのやり取りも発生するため、社内トレーニングや英語ヘルプデスクなどのサポート体制も整っています。
各部門との協働が多く、多様なバックグラウンドを持つ同僚と切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【就業環境について】
グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラットな社風が特徴です。
中長期視点の業務が中心のため、日々のタスクに追われるストレスは少なく、個人の裁量を持って働くことができます。
【社内公募制度】
自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・電気工学、物理学、材料科学、または関連分野の修士号または博士号（あるいは同等の経験）
・半導体デバイスシミュレーションまたは技術開発における2年以上の経験
・半導体デバイス物理および数値シミュレーション手法に関する強い背景
・TCADツール（Synopsys Sentaurus、Silvaco Atlas、または同等品）の実務経験
・詳細なパラメトリック分析を行い、シミュレーション結果から物理的知見を抽出する能力
・新しいデバイス構造や技術を学習する意欲と能力
・優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・TCAD結果と実験データの相関分析経験
・シミュレーションの自動化やデータ分析のためのスクリプト作成またはプログラミング言語（Python、Tcl、C++など）の経験
・トラップ関連効果、ばらつき、信頼性、または量子効果などの高度な物理モデリングに関する知識
・プロセスインテグレーションおよび製造フローと、それらがデバイス挙動に与える影響への理解
・3Dデバイスシミュレーションおよび大規模シミュレーションデータの取り扱い経験
・パラメータ抽出、モデル校正、感度分析、または代理モデル構築のためのAI技術の使用経験
・開発効率向上のためのTCAD、大規模シミュレーションデータ、およびAIベースのアプローチの組み合わせへの関心
- 雇用形態
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正社員
試用期間 2カ月。その間の待遇・給与等は変わりません。
- 勤務地
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広島工場（広島県東広島市吉川工業団地7-10）
※引越費用は、当社規定に基づき支給あり
※基本的に転勤なし
- 勤務時間
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8：30～17：15（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 1,800万円
月給：41万～130万
※上記年収例には想定残業代を含みません。各種手当は別途支給されます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤費全額支給
・退職給付制度
・財形貯蓄制度
・生命保険、損害保険などの団体契約
・カフェテリアプラン制度
・その他（パフォーマンスに応じた支給制度あり）ほか
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、英語学習支援、自己啓発支援、社外講習会 他、通信教育、語学教育については費用補助があります。
- 休日休暇
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＜年間休日＞
121日
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土、日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 （22日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ファミリーフレンドリー休暇（家族の病気の際などに3日）
・結婚休暇 等
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（人事、オンライン）
・二次面接（配属先部署、オンライン）
※選考状況により変更となる場合がございます。
