募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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残業が極少(10時間/月以下程度)/休日出勤ほぼ無し/ワークライフバランスを充実!/60歳定年以降も年度更新で雇用延長OK!給与体系・人事評価による昇給等も変更なし/シニア層が活躍できる会社です。土木コンストラクション・マネジメント(CM)業務又は道路設計業務等をお任せします。
【設計・設計管理】:道路設計、学校グラウンド等の設計・設計管理、造成等の一般土木の設計や設計管理を技術基準に基づき実施。
協力会社への外注管理も含みます。
【第三者照査業務】:設計や調査などの成果物が技術的に正しく作成されているかを、作成者とは別の独立した第三者の技術者が審査・検証する業務です。
【見積査定業務】:見積の査定等、施工者から提出された見積等が適正か査定します。
【発注者支援監督・調査業務】:発注者の代行者として施工者に対する工事品質・安全・工程の確保のための監督を行います。
※道路設計以外の土木CM業務等は土木全般の多様な分野を担当いただきます。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木実務(公務員・設計・施工何れも可)経験10年以上
・PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)操作力は普通程度
【歓迎】
・技術士(総合技術監理部門、建設部門)
・RCCM
・1級土木施工管理技士
【求める人物像】
自分流にならず、基準、仕様書等を丁寧に確認し、プロジェクト毎に最適な成果を求めようとする方
協調性があり、コミュニケーション力のある方 → 発注者を含めた業務関係者と適切に会話のできる方
- 雇用形態
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正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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千代田区神田佐久間町
JR秋葉原駅昭和通口徒歩5分
<勤務地(変更の範囲)>
転勤無し
- 勤務時間
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8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
残業:有(10時間以下/月)
- 年収・給与
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想定年収:400万円~700万円(年俸制)
月額33万円~58万円(残業手当込)
◇別途、業績により期末賞与あり ◇昇給:あり(年1回)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
通勤交通費支給
退職金制度
定年制(60歳)
再雇用制度(65歳)
【受動喫煙防止措置】執務室内完全禁煙実施
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)年間休日120日
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~2回)→採用内定
