募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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品質・安全・工程・原価を総合的に管理し、多くの職人や協力会社、お客様と連携を図りながら、一つの建物を完成へと導いていきます。建築施工管理職は、建築工事が計画通りに、安全かつ高品質に完成するよう、
現場全体をマネジメントする仕事です。
品質・安全・工程・原価を総合的に管理し、多くの職人や協力会社、お客様と連携を図りながら、
一つの建物を完成へと導いていきます。
【主な仕事内容】
・施工図の作成・確認
・工程・品質・安全・原価の管理
・協力会社や職人との打ち合わせ・手配
・お客様との定例会・進捗報告
・現場での施工状況・仕上がりの確認
・完成・お引渡し対応 など
施工管理の仕事は、受注した設計図をもとに、実際に施工できる「施工図」を作成・確認することから
始まります。
建物の品質や施工のしやすさ、将来のメンテナンス性まで考慮しながら、お客様・設計者・協力会社と
何度も打ち合わせを重ね、最適な施工方法を検討します。
建物づくりの成否は、この施工準備の段階で大きく左右されると言っても過言ではありません。
工事が始まってからは、工程や品質、安全管理を徹底するとともに、お客様への定期的な進捗報告や
ご要望の確認も重要な役割です。
お客様の想いを形にしながら、期待を超える建物づくりを目指していきます。
同社では、官公庁や教育施設をはじめ、マンション、ホテル、空港、工場、病院、福祉施設、商業施設、
環境関連施設など、多彩な建築物を手掛けています。地域のランドマークとなる建物に携わる機会も多く、
自分が携わった建物が街の風景となり、人々の暮らしを支えていく――。
そんな大きなやりがいと地域への貢献を実感できる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 土木学科もしくは建築学科卒の方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■本社：香川県高松市
※転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （休憩60分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：500万円～900万円
■月給：28万円～50万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000-1000円
・住宅手当：3000円～20000円
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
技術外部研修、OJT研修、資格取得勉強会、人間力向上勉強会等
＜その他補足＞
公的資格手当（最大6万円)、資格取得費用補助制度、社員旅行、
保養所(新潟県湯沢町・伊豆等)、30才以上人間ドック（費用全額会社負担）、
インフルエンザ予防接種（費用会社負担）、地方出身者対象帰省旅費支給、
猛暑・真夏日数で手当支給、リファラル制度(社員紹介制度)
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制（土・日※土曜出勤日は年間12日程度有り）、祝日、
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
※WEB適性検査：あり（SPI）
