募集要項
- 募集背景
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◆増え続けるご依頼に応えるために
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モデルルーム・事務所・店舗・住宅などの新築・リフォームリノベーションなど、幅広い空間づくりを手がけている当社。プランデザインから設計、施工まで一貫して請け負える体制を強みに、多くのお客様から信頼をいただいてきました。
現在も安定して豊富なご依頼が寄せられており、限られた人数では対応しきれず、時にはお断りせざるを得ない状況もあります。
今後も一つひとつのご依頼に誠実に向き合い、期待に応え続けていくため、設計・デザインの即戦力としてご活躍いただける新たな仲間をお迎えします。
- 仕事内容
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【設計意図を貫ける】建築主の要望を踏まえ、建物のイメージを具体化する設計・デザインをお任せ。幅広い建築物に携わり、自分の意図を最後の出来栄えまで反映できます。建築主の要望を踏まえ、建物のイメージを具体化する設計・デザインをお任せ。内装設計が全体の8～9割を占めますが、外装も含めた幅広い建築物のプランニング、デザイン、インテリアコーディネートまで一貫して担当します。
◆幅広い案件に出会えます
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案件は、戸建・マンションの新築・リフォーム、店舗・事務所の新装リフォーム、モデルルーム、ホテル改修、トイレや設備まわりの部分改修など。ホテルの共用トイレの壁紙張り替えといった1日で終わる小規模案件から、富裕層向けのヴィンテージマンションやモデルルームの意匠設計まで、規模も種類もさまざまです。
◆提案～完成まで一気通貫
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・お客様との打ち合わせ
・現地調査
・プラン提案
・図面作成
・仕様のまとめや見積もりの問い合わせ
・施工後の立ち会い
└自分の提案が「図面からカタチになるまで」をしっかり見届けられます。
※担当案件は大型2件程度、小規模3～4件程度。合計5～6件を並行して進めます。
◆ルールに縛られない面白さ
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大手ハウスメーカーのような規格化されたマニュアルはありません。国内外のさまざまなメーカーの建材やインテリア商材から自由に選定できるため、案件ごとに最適な提案を考えられます。たとえば、ジャパンディスタイルやウッド×アースカラーなど、自ら収集したトレンドや知識を提案に活かすことも可能です。
◆現場の知見も武器にして
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社内の施工管理担当者とは、「この見切り材の収まりはどうか」「FRP防水だけでなく、上からシート防水を重ねたほうが長持ちする」といった専門的な意見交換も日常的。デザイン性だけでなく、実現性や耐久性まで考えた設計を追求できます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK
【必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方】
■CADでの作図経験
■内装設計経験
■インテリアコーディネーターとしての実務経験
――こんな方をお待ちしています！
・幅広い建材やインテリア商材を扱いたい
・設計から完成まで責任を持って関わりたい
・自分の知識や感性を実際の仕上がりまで反映させたい
- 歓迎
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【歓迎要件】
◎Vectorworks、JWW等のCAD・操作スキル
◎インテリアコーディネーター資格
■資格手当（建築士 1級：5万円、2級：月2万円）
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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■本社
東京都新宿区岩戸町7-1 牛込神楽坂駅前ビル
※現場は主に1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）に位置しています。
※現場確認や打ち合わせによる外出あり。現場が重なる時期は週4日ほど外出することもありますが、直行直帰も可能です。
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎（引越し手当あり）
交通
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩1分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩5分
◎交通費全額支給
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
◎残業は月平均20時間程度
└自身でスケジュールを管理できれば、定時退社や家庭の事情・体調不良による早退、遅刻にも柔軟に対応可能。9：30～17：00の時短勤務で活躍する社員も在籍中です。
- 年収・給与
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想定年収400万円～
月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績：3～4ヶ月分）
└一律支給の住宅手当と、月16時間分・25000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
◎毎年昇給
◎業績により決算賞与あり
年収例
500万円（月給32万円）／入社2年
555万円（月給35万7000円）／入社2年
600万円（月給35万円）／入社3年
800万円（月給40万円）／入社5年
※賞与を含む
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（4月）
■賞与 年3回（6月・12月・3月／昨年度実績：3～4ヶ月分）★13期連続支給中！
※決算賞与（業績による）★11期連続支給中！
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■資格手当（建築士 1級：5万円、2級：月2万円）
■引越し手当（入社に伴い転居を要する方が対象／規定あり）
■退職金制度（勤続3年以降）
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙
■建設業組合の福利厚生（アミューズメントパーク割引、保養所、フィットネスジム、東京ドーム年間シート利用など）
■食事会
└忘年会ではミュージシャンやマジシャンなどを招待し、豪華景品が当たるビンゴ大会も開催！
＼賞与は平均100万円以上／
現在、11期連続で年3回の賞与を支給中。その額、平均100万円以上です！業績により決算賞与も支給するので、収入の大幅アップが狙えます。
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）
└第一・第三土曜日は出勤となります。
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（カレンダー通り）
■夏季休暇（カレンダー通り）
＼夏・冬の10連休も楽しめます／
お正月やお盆のお休みに有休を組み合わせ、10連休を楽しむ社員も多数。気兼ねなく有休を取得できる環境です！
- 選考プロセス
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書類選考 — 経験やスキルを確認
一次面接 — WEBまたは対面を選択可能。経験・スキル・希望を確認
二次面接 — 対面にて社長面接と社内見学を実施し、条件のすり合わせを行う。
内定 — 入社日の調整検索
