募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日127日】福利厚生充実の住友グループ企業！【職務概要】
住友重機械グループの安定基盤のもと、フォークリフトの車両設計を担うポジションです。
入社後は設計開発補助からスタートし、2年から3年での主担当（コンポーネント設計）へのステップアップを目指します。
【職務詳細】
メンターによる丁寧なOJTのもと、まずは以下の設計開発補助業務からお任せします。
■情報収集・データ整理、構成案の作成支援
■技術検討およびコスト・工数試算のサポート
■ドキュメント作成、シミュレーションや検証の準備
2年から3年でコンポーネントの設計開発主担当への成長を目指せます。
【社風・働き方】
さん付け文化が浸透したフラットな組織で、上司や先輩に気軽に相談できる環境です。
ノー残業デーが導入されており、ワークライフバランスを保ちながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
機械設計のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県大府市大東町二丁目75番地
JR東海道本線「大府」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】 完全週休二日制（土曜／日曜／祝日） その他（夏期、GW、年末年始、全社一斉有休取得日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり（SPI）（整備士は適性検査無し）
※状況により変更になる場合あり
