募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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大手企業の人事部内で派遣デスクを統括し、業務改善と組織支援を通じてスキルを高める【職務概要】
トヨタコネクティッド株式会社内のHRソリューションデスク（派遣デスク）に常駐し、派遣管理デスクのリーダーとして契約管理および業務改善業務を担当します。
【職務詳細】
・派遣依頼受付、職場見学調整、派遣スタッフ受入準備、契約初日ガイダンス、契約更新／終了対応
・派遣料金支払処理、勤怠管理、各種レポート作成、トラブル・イレギュラー対応
・標準手順書を活用した業務フローの整理・標準化などの業務プロセス改善提案
・労働関連法令、個人情報保護、健康・安全配慮、ハラスメント防止等を踏まえたリスク軽減策の検討・実行
・クライアントへの定期レポーティングおよび社内営業部門とのレビューミーティング（求人要件の見直しや改善提案、効果検証）
【その他】
※プロジェクトにより、採用代行、契約社員管理、人事発令関連事務、人事評価業務などを含む場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労働者派遣法についての基本的な理解（知識のない派遣先の担当者に説明できる程度）
・人材派遣業界での経験（営業やコーディネーターなど）
〈常駐先〉※期間未定
トヨタコネクティッド株式会社
愛知県名古屋市中区錦１丁目１１?１１ 名古屋インターシティ 14階
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅直結
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・タイムリーかつ効果的にコミュニケーションがとれる方
・事実情報を整理し問題の根っこを考えられるロジカルシンキングができる方
・イレギュラー対応を苦手とせず粘り強く取り組める方
・新しいことに前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:471万～586万程度
月給制：月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、3月）
昇給:年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施
- 待遇・福利厚生
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残業代全額支給、交通費支給（会社規定内）、定期健康診断、研修制度（入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座）、出産・育児支援制度、退職金制度、ベネフィットステーション、資格取得支援制度、サークル活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(入社日より10日付与※入社月により変動有)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
