募集要項
- 仕事内容
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MR4（設計部門）とサービス部門の橋渡しを行い、セキュリティ要件の適用、ネットワーク運用、移管業務を担当いただきます。開発（設計）は行わず、設計→サービスへの移管が中心 です。
【具体的には】
・リモート保守ネットワーク（FutureNet）の運用管理
・サイバーセキュリティ要件の適用・更新
・設計部隊との技術連携・仕様確認
・新機能リリース時のサービス側テスト・評価
・社内ネットワーク担当者（派遣）の業務引継ぎ
・フィールドサービス部門への技術展開
・インフラおよびプラットフォーム、HW（ハードウェア）構成の設計および構築、構築用スクリプト作成、構築手順書作成
・設計ドキュメント作成
・インフラ・プラットフォーム構築／検証（AWS／クラウドシステムのセキュリティ構築）
・問題・課題の解析・調査
・他設計開発部門（透析装置の設計部門）、マーケティング部（顧客からの要望）との情報連携
経験やご希望に応じてアプリ領域含めた幅広い業務をご担当いただきます。
【FutureNet（フューチャーネット）】
患者の治療スケジュールをクラウドシステムで管理することで医療従事者が求められている業務の省力化につながり、患者のQOLに大きく貢献できるシステムです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・ITインフラ領域での実務経験（社内SE、NW担当など）
・ネットワーク基礎知識（TCP／IP， VPN等）
・サイバーセキュリティに関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17，000円、子一人あたり：8，000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
