募集要項
- 募集背景
- 多角的な不動産事業を展開している同社。分譲・賃貸マンションから住宅まで、日々多様な建築プロジェクトを手掛けています。2025年6月にはTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と信頼性向上に向けて、管理体制の強化に注力しています。その重要な一環として、これまで外部パートナーに委託していた建築部門の本格的な内製化を推進。計画通りに工事が安全かつ高品質で予算内に収まるよう、現場を統括する施工管理の存在は不可欠です。プロジェクトの中核としてクライアントの想いを形にし、組織の成長を共に牽引してくださる、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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同社の中核メンバーとして、分譲・賃貸マンションや住宅などの建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をおまかせします。
建築部門を本格的に内製化していく、まさに”第二の創業期”とも言える重要なフェーズに携わることができます。
■仕事内容
分譲・賃貸マンションや住宅など、同社が手掛ける様々な不動産開発プロジェクトの施工管理業務を幅広くお任せします。
＜具体的な業務内容＞
● 工事発注、予算管理、工事現場の監理業務
● 建物の見積・実行予算等の原価管理
● 設計図から算出した数値・情報の入力、明細書作成
● 完工事前の積算書確認
● 取引先との折衝業務
＜担当エリア＞
● 東京都
● 千葉県（市川・船橋）
● 神奈川県（川崎・横浜）
◎外出が頻繁ではないため、移動は主に電車となります。
◎今後の事業計画によってエリアは拡大していく可能性があります。
＜仕事のポイント＞
同社では、各工程を専門業者へ個別に発注する「分離発注方式」を採用しています。これにより、コスト管理の透明性が高まるだけでなく、各工程で高い専門性を持つパートナーと直接やり取りできるため、品質の追求と円滑なプロジェクト進行を両立できる面白さがあります。
■入社後の教育・キャリア
今回は、主任～課長クラスの次期管理職候補としての募集です。ご入社後は、これまでのご経験を存分に発揮していただきながら、即戦力としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。顧問や業務委託の専門家とも連携しながら、RC造の知見などを深めることも可能です。将来的には、本格化する建築部門の責任者として、組織づくりにも関わっていくキャリアを描くことができます。
■やりがい
同社は「どんな不動産にも需要を見出し、価値を創出する」ことを追求しています。単に建物を建てるだけでなく、ビジネス的な価値を見出し、さらなる付加価値を生み出すプロセスに深く関与できるのが大きなやりがいです。また、建築部門の内製化という変革期にあるため、自らの提案やアイデアを組織や仕組みづくりに反映できる手応えも十分に感じられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属人数：3名（＋業務委託2名）
■年齢構成：30代～40代
■性別構成：男性1名、女性2名
建築部門は、建築設計（45歳女性）、施工管理（38歳男性）、積算事務（48歳女性）の3名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築工事（分譲・賃貸マンション、住宅など）に3年以上携わった経験
・建築物の現場監督経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 7F
アクセス：JR神田駅 徒歩8分／各線大手町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～16:30
月平均残業時間：20時間～30時間
※コアタイムは曜日によって異なります。
※入社日から3か月経過する日の月末までには、9:00～18:00の固定労働時間制になります。
- 年収・給与
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年収：450～800 万円
月給制 基本給276100円～ 月給319,500円～500,000円
上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として43400円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動／昨年度の支給実績／2ヶ月分）
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行（平日実施、全額会社負担）、ベネフィットステーション加入、RBポイント制度、各種社内イベント実施（BBQなど）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※1次面接はWEB、2次・最終面接は対面で実施されます。
※適性テストを最終面接時に実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
