募集要項
- 募集背景
- 設計部門の体制強化と業務分散を図るための増員募集です。
- 仕事内容
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建築設計部門に配属され、多摩地域を中心とした分譲住宅における木造戸建て住宅の設計業務を担当します。
顧客対応は営業担当が担う体制が整っており、社内での図面作成や企画に専念できる環境です。
【主な業務内容】
土地の仕入れに伴うボリュームチェック
住宅の企画およびコンセプト立案
間取りや内外装仕様の確定
確認申請や許認可手続き
コスト管理および工事部門との連携
▼設計業務の詳細
多摩エリアを中心とした新築分譲住宅の企画から実施設計までを担当します。
集客や顧客との直接のやり取りは営業担当が担うため、図面作成やプランニングに専念できます。
年間で1人あたり30棟から40棟程度を受け持ち、チーム内で協力しながら進行します。
【ポジションの魅力】
▼設計業務に専念できる体制
顧客との直接折衝は営業担当が担当するため、プランニングや設計業務に集中できる環境です。
▼企画段階から関与可能
土地の仕入れ段階でのボリュームチェックからコンセプト設計、仕様決定まで幅広く携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部門では複数の社員が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。
設計部門担当4名が在籍
詳細は選考にてご確認ください
- 応募資格
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- 必須
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木造戸建て住宅における設計実務
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都立川市幸町1-21-1
勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／泉体育館駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
年間平均残業時間：28時間 繁忙期も35時間を超えないよう、個人の担当工事数を調整しています
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：245000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：75000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
月額320,000円～501,245円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 昨年度実績5.0か月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続6年以上の社員が担当）／出産・育児支援制度／社用車貸与／作業服貸与／各種健康サポーター補助あり／会員制ホテルの宿泊サポート補助あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 水曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
