募集要項
- 募集背景
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当社では、オフィスビル、工場、ホテル、複合施設、大型物流倉庫など、多様な用途の建築プロジェクトを手がけています。
建築物の安全性・耐久性を確保するうえで、構造設計は建物の品質を根幹から支える重要な役割を担っています。
近年は、建築物の大型化・高層化に加え、多様な構造形式や材料の選択、コストや施工性を考慮した設計が求められており、構造設計においてもより高度な技術力と実務経験が必要とされています。
こうした背景を踏まえ、構造設計体制の強化を目的として、構造設計技術者を募集します。
- 仕事内容
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【主な業務内容】【主な業務内容】
・建築物の構造計画立案 （構造種別・架構形式・基礎形式の検討）
・構造計算および構造設計図書の作成
・構造図の作成および設計意図の整理
・工事監理業務 （設計図書に基づく施工
・建築物の構造計画立案 （構造種別・架構形式・基礎形式の検討）
・構造計算および構造設計図書の作成
・構造図の作成および設計意図の整理
・工事監理業務 （設計図書に基づく施工状況の確認）
・意匠・設備設計者、施工部門との協働による設計調整
・他社設計案件等におけるVE提案
・技術課題に対する検討および技術開発への参画
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
・建築物の安全性・耐久性を担う構造設計として、建物の根幹に関わる仕事です。
・意匠・設備設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。・中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。・技術検討やVE提案、技術開発を通じて、構造設計者としての専門性を高められます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇下記の資格・経験がある方。
・ゼネコン及び設計事務所の構造設計部門で5年以上の実務経験がある方。
・一級建築士または構造設計１級建築士資格（採用優遇）の資格を保有する方。
【最終学歴】・大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・S造・RC造・SRC造による中高層建築物の構造設計経験
・オフィスビル、集合住宅、大型物流倉庫等の構造設計経験
・木造建築（中規模以上）の構造設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 構造設計（国内）
- 勤務地
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渋谷本社 建築事業本部 構造設計部
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。※首都圏以外からの転居は引越費用一部負担（応相談）
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有
- 年収・給与
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キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途） 基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月）
【年収例：大卒】
※残業手当20時間・資格手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 729万 大卒8年目30歳 775万 大卒13年目35歳 882万 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,038万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当(40歳未満1.5万～4.5万円）
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 １０万円上限2回）
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策】喫煙室あり：喫煙専用室設置
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日～20日
・休日日数127日
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として1次面接、2次面接の何れかで対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※試用期間 有：6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）