募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年休120日以上／ご経験を活かせられる環境◎【職務概要】
主にクリニックビル、老人福祉施設、児童福祉施設、共同住宅や倉庫など幅広く業務を行い、新築・改築・用途変更を調査・計画から基本設計・実施設計・監理業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業より案件受付し現地調査、プラン作成、お客様にヒアリング
・基本設計とインテリアコーディネーターがパース図作成、積算と協力して見積もり作成
・プランを作成の上プレゼンを実施
・詳細設計
・各種法的な条件を確認後、行政と共同確認申請
★モデル年収例☆
750万円（賞与含む）／入社2年目
800万円（賞与含む）／マネージャー候補
900万円（賞与含む）／マネージャー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設計の経験をお持ちの方
・設計の実務経験
・1、2級建築士の資格をお持ちの方
【尚可】
・木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者
・鉄骨・RCの設計経験
・『Jw_cad』『ARCHITREND』の使用経験
・行政への申請業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・物腰の柔らかい対応ができる方
・仕事を円滑に進められる方
・明るく気さくに話ができる方
・協調性を意識しチームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月／待遇に変更はありません)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島1丁目11番16号新大阪ＣＳＰビル本館３階
Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間）
- 年収・給与
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年収:630万～800万程度
月給制：月額526000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:２回（８月／12月）※支給実績3ヶ月分
昇給:１回（８月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断／定期ストレスチェック／メンタルヘルスケア相談窓口あり／スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給／安全ハーネス、ヘルメット等支給／お茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備／社用車貸与・社用携帯およびPCの貸与（※会社が認めた場合に限る）／リゾートトラスト利用可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日／GW（6～7日）／夏季休暇（6日）／年末年始休暇（9日）※2025年度実績／有給休暇／慶弔休暇／産休制度（取得実績あり）★5日以上連続休暇の取得も可能です！
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※東京は面接1～2回
※状況により変更になる場合あり
