募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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完全分業制で施工管理に集中できる！土日祝休み＆DX化でワークライフバランスを実現【職務概要】
同社の太陽光発電設備つき規格住宅における、太陽光発電所設備の工程管理やパネル配置図の作成等の施工管理業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・パネル配置等の図面制作（JWWCAD利用）
・太陽光発電シミュレーション作成（Solar Pro利用）
・施工業者開拓
・施工見積り取得・精査
・施工金額確定、発注
・施工・納品管理
・工程管理
・各種申請・連系等の関連業務
・品質管理
・請求・支払管理
【魅力】
・施工プロセスを簡略化した同社の物件は、施工管理の効率化が図られています。
・規格住宅／建売住宅は、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築施工管理技士の資格
【尚可】
・施工管理技士または建築士の資格
・非住宅の経験
・土木業の経験
・積算／発注／支払い／設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。
・土日休み（完全週休二日制）でワークライフバランスを整えながら、サステナブルな社会の実現に貢献できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区細江2557番地
山陽電鉄網干線「飾磨」駅徒歩18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:406万～606万程度
月給制：月額270700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年実績3ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、副業可（要申請）、借上社宅制度、健康診断、定年後の再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復職実績有り）、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格テスト）→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
