募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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年間休日128日◎基本、直行直帰！担当エリアは関西圏／働き方整います☆彡【職務概要】
工場や福祉施設建築に強みを持つ同社で、建築施工管理をお任せします。
【職務詳細】
生産物流施設、オフィスビル、ホテル、保育施設、福祉施設、商業施設などの建築工事現場において、各ポジションの関係者との打ち合わせや調整を重ね、現場管理を行います。
〈担当エリア〉関西一円（滋賀、大阪、京都等）
〈工期について〉半年～1年のものが多いです
〈民間：公共〉9：1
※直行直帰可能
★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★
・同社の経営に共感した方が、県外からも多数入社しており、業界では珍しく、安定して人員確保が出来ています。
・ 年休128日＋有休、工期次第で土曜出勤もありますが振替休日取得可能！
・Salesforce等のシステム導入、勤怠管理システム導入等も進めており
業務効率化など従業員が働きやすい環境づくりを進めています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
・建築施工管理技士（1級、2級）
【こんな方におすすめ】
・これまでの経験を活かしつつWLBを大事にしたい方
・関西にて長期就業をお考えの方
・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方
・自ら変化を楽しめる方
【外部表彰】
■健康経営優良法人2026
■イクボス宣言企業
■滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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関西：滋賀県（※案件により異なる）
案件先により異なる（社用車貸与による車通勤または公共交通機関使用）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:436万～550万程度
月給制：月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者12千円、子1人6千円）、退職金制度、社員研修旅行（年2回 海外・国内）、慶事祝金、資格合格奨励金、携帯貸与（iPhone）、車両貸与、勤続表彰（10年・20年・30年勤続表彰／特別ボーナスと休暇）、契約福利厚生施設、kokoワーク、キャリアコンサルティング制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】土・日、祝日休み、有給休暇（10～20日）、その他（土曜日出社あり※同社カレンダーによる／振替休日取得可）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 工事部門：約30名 （滋賀、大阪、京都など様々な地域からご入社いただいています）
