施工管理（建築）
【神奈川】建築施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月16日～10月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6619人が紹介する399399件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/16 ～ 2026/10/08）
施工管理（建築）
【神奈川】建築施工管理
株式会社旭ハウジング
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます！
【職務概要】
建築施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
・環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
・分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
【同社の特徴】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現！
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮！
高品質で低価格な住まいを実現！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
建築施工管理のご経験がある方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
-
神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める各事業所
勤務時間
-
9時00分～18時00分
年収・給与
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
定期健康診断、通勤手当（上限3万円）、退職金制度（継続3年以上在籍）、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、月2回のNO残業デー実施
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
-
完全週休2日制（火・水）※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須、有給休暇（10日以上 ※入社時5日間付与、入社6カ月経過後に5日間付与）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1～2回：対面面接一度は必須）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社旭ハウジング
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介
【会社の特徴】
同社は、横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。同社では、特に「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。
設立
-
1989年11月17日
資本金
-
5000万円
従業員数
-
158名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
