施工管理（建築）
【埼玉】施工管理（1級建築施工管理技士：新築・改修／ビル・マンション）※浦和
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月16日～10月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6628人が紹介する382444件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/16 ～ 2026/10/08）
施工管理（建築）
【埼玉】施工管理（1級建築施工管理技士：新築・改修／ビル・マンション）※浦和
スミダ工業株式会社
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
★社員定着率90％★経験を活かし創業100年以上の老舗企業で活躍できます。
★おすすめポイント★
■年間休日122日！
■月平均残業10～20時間程度
■社員定着率90％！中途入社の社員も多く、
20年以上勤務している社員が5割を占めています！
【職務概要】
同社の施工部門にて、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
賃貸ビル、マンション・高齢者・子育て支援施設、店舗、工場、倉庫施設 などの施工管理をお任せします。
案件について
【新築案件】介護施設、倉庫、レンタルスペース等のRC造中心
【改修案件】マンション、オフィスビル、学校等
【案件割合】民間6：官公庁4
【案件金額】5，000万円～10億円（2、3億円ものが多い）
現状、案件の掛け持ちは発生しておりませんので、ワークライフバランスを整えながら、業務に取り組んで頂くことが出来ます◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・建築施工管理技士1級
【尚可】
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターター（主体的）である方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12
JR高崎線「浦和」駅から徒歩12分
※マイカー通勤可(駐車場：あり)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
-
8時30分～17時00分
年収・給与
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※ 3.1ヶ月分／前年度
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、定年60歳／再雇用65歳、家族手当、資格手当、役職手当、保養所（草津）、社員旅行、スポーツ同好会
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日122日】完全週休二日制(土・日・祝)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日
選考プロセス
-
書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
スミダ工業株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
中高層ビル・マンション、店舗などの設計・施工及び監理／貸ビル業／不動産売買・管理／高齢者専用賃貸マンションの総合コンサルティング
【会社の特徴】
同社の創業は大正元年（1912年）に遡り、建築用石材を中心に総合石材問屋として発展を続けてきました。
1972年には住宅の販売を手掛け、その後、中高層ビルを初め、新築建物の請負分野にも進出し、主に埼玉県の南側の地域を営業エリアとして、数多くの実績を残してきました。近年には、ISO9001・14000の認証取得も終え従来にも増して、品質管理に万全を期し、環境に配慮した建物の施工を目指しています。
評価制度：固定給制となっており、歩合制は採用しておりません。そのため、毎年必ず昇給する年功序列の色合いが残る企業です。しかし、個人の成績や結果に至るまでのプロセス等については賞与の査定時に成果が反映される等、年功序列×成果報酬という形で多方面から評価してもらえる形となっております。
設立
-
1912年7月
資本金
-
2，000万円
従業員数
-
47名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
