募集要項
- 募集背景
- 株式会社増岡組は、創業110年の歴史を持つ総合建設企業です。建築・土木工事の設計・施工から不動産事業まで幅広く展開し、オフィスビルやマンション、公共・文化施設、医療施設、スポーツ施設、工場など、多彩な建築物を手掛けています。国宝・嚴島神社の各種復旧・修理工事やスタジアム、鉄鋼ビルディングなど、社会的・文化的価値の高いプロジェクトにも携わってきました。近年はBIMやICT施工などの先端技術も積極的に導入し、110年にわたり培ってきた技術力と新たな技術を掛け合わせながら、街づくりと社会基盤の維持・発展に貢献しています。今回は、今後の組織体制強化と次世代への技術継承を見据え、東京支店の意匠設計部門を牽引する部長クラスを募集します。設計実務だけではなく、メンバー育成や品質管理、部門戦略の立案など、これまで培ってきた経験を組織づくりに生かしていただけるポジションです。
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
東京支店における意匠設計部門の責任者として、オフィスビルやマンションなど都心の建築案件を中心に、設計業務全体を統括していただきます。
単に自身が設計を担当するだけではなく、顧客との打ち合わせや設計方針の決定、プロジェクトの進捗・品質管理、メンバーの育成・評価、さらに経営層への報告や部門戦略の立案まで担当します。
これまで培ってきた意匠設計・工事監理の経験を生かしながら、プレイヤーの枠を越えて「組織・プロジェクトを動かす側」として裁量を持って活躍いただくことを期待しています。
▼業務内容
1．意匠設計業務の統括
└オフィスビル・マンションなど、都心部の案件を中心とした意匠設計業務全体を統括します。工事規模は5～20億円程度の案件があります。
2．顧客との打ち合わせ・設計方針の決定
└顧客のニーズやプロジェクトの条件を把握し、設計方針を決定します。設計部門を代表する立場として、顧客とのコミュニケーションにも携わります。
3．部門メンバーのマネジメント
└現在、60代・20代の職員3名が担当する組織において、メンバーの育成・評価を担います。自身の設計経験やノウハウを次世代へ継承しながら、組織全体の設計力向上を目指します。
4．プロジェクトの進捗・品質管理
└各案件の進捗状況を把握するとともに、設計品質を管理します。複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進していただきます。
5．経営層への報告・部門戦略の立案
└設計部門の責任者として経営層への報告を行うほか、今後の部門運営や組織体制について戦略を立案します。現場だけではなく、経営に近い視点から組織づくりに関われるポジションです。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●創業110年の技術と実績を舞台に、設計経験を発揮できます
官公庁から民間企業まで幅広い顧客との信頼関係を築き、都市開発、公共施設、インフラ整備など数多くのプロジェクトを手掛けてきました。これまでの経験を生かしながら、長年培われた技術力を持つ環境で大型案件に携われます。
●世界遺産から都心の大型建築まで、多彩なプロジェクトに携われます
国宝・嚴島神社の各種復旧・修理工事をはじめ、おりづるタワー、鉄鋼ビルディング、マツダZoom-Zoomスタジアム広島など、多彩な施工実績があります。建築物として長く残り、街や社会を支える仕事に関われることも当社ならではの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・意匠設計、工事監理経験のある方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年：60歳
定年再雇用65歳まで
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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東京支店
住所：千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5階
勤務地最寄駅：神田、三越前、新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
試用期間中の賞与はありません。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～550,000円
＜月給＞
420,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.0ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可（条件により高速料金支給あり）
※ガソリン代・駐車場代の支給あり
住宅手当：世帯主（既婚）50,000円、世帯主（独身）25,000円
業務資格手当：1級土木施工管理技士10,000円、1級土木施工管理技士補5,000円、2級土木施工管理技士3,000円 他46種類の資格が対象（併給あり。上限50,000円まで）
寮社宅：社宅（東京23区内）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上
奨学金返還支援制度：最大支援額270万円
確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日123日
年次有給休暇：入社日に付与
4～9月入社：10日
10～12月入社：4日
1～3月入社：2日
- 選考プロセス
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ステップ１：（必要に応じて）カジュアル面談
ステップ２：一次面接
ステップ３：二次面接（最終）
