募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴うエリア拡大のため
- 仕事内容
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注文住宅設計デザイナー業務全般をお任せします。【お任せする業務について】
・営業スタッフと同行し、お客様との打合せ・ヒアリングを実施
・設計デザイン・プランの作成（プレゼンソフト『A's（エース）』）
・営業スタッフと同行し、プレゼン
プレゼン後の業務は各担当に引継ぎますので営業段階のデザイン・提案業務に集中できます。
【チェックポイント】
◎アイデアを活かせます。
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。
これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
◎ビジネスカジュアルで勤務OK。
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします！】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば
「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを
北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます！
- 応募資格
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- 必須
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・注文住宅デザイナー経験5年以上
・二級建築士お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（入社3ヵ月間：契約社員）
- 勤務地
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東京(本社)
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
- 年収・給与
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月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
想定年収700～1000万円前後を想定
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（月4万円まで）
■退職金制度（定年65歳）■住宅優遇制度■介護施設入居優遇制度■資格手当（一級建築士・二級建築士）
■保育料優遇制度■グループ商品社割販売
■育児・介護時短制度
■社員専用のカフェテリア有（本社のみ）→バイキング、カレー、麺類などの様々な料理を社割で提供！
- 休日休暇
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週休2日制（日・月曜日）※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2026年度)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※遠方の場合はオンライン面接で対応いたします。
※面接時に過去ご自身が作成したプランを基にプレゼンをして頂きますのでご持参下さい。
お客様のご希望等前提をご説明して頂いた上でプレゼンをお願い致します。
※プラニングテストは実施致しません
