募集要項
- 募集背景
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業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。
新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、フィットネスクラブ、サウナ、ホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など多様な商業施設を手がけています。
- 仕事内容
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店舗の内装設計および現場管理（工程・安全・品質・原価・環境管理）、クライアントとの打ち合わせ・提案業務をお任せします。■業務詳細
・店舗の内装設計
・現場管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理）
・クライアント／商業施設との打ち合わせ、提案業務
・設計担当との打ち合わせ、計画表の作成
・協力会社や職人との連携、調整
・現場視察、進捗確認
■採用背景 業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。
■組織構成 計15名（20代4名／30代5名／40代6名）
■求めるミッション／役割 まずはご経験がある施工管理業務からご対応いただき、徐々に内装設計の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計から施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。
■企業について
・社員の平均年齢は30代、社長が40代の若い会社です。
・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。
・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。
・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。
・年齢に関係なく評価される企業風土があります。
■施工実績（クライアント実績）
・年間案件数：約100件
・リピート率：約80％
・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％
・工期：1～3ヵ月程度／1案件
・並行案件数：3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・店舗、商業施設の内装に携わったご経験
・設計から施工まで一貫して手がけたご経験
・建築士、建築施工管理技士などの資格
- フィットする人物像
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・内装設計から施工管理まで一気通貫で手がけたい方
・多様な業態の商業施設づくりに携わりたい方
・年齢に関係なく評価される環境で力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- ポジション・役割
- 店舗内装の施工管理
- 勤務地
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東京都港区（東京オフィス）
- 勤務時間
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9:00～18:30（所定労働時間8時間0分／休憩90分）
- 年収・給与
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予定年収 750万円～1,000万円 月給制 月給 500,000円～660,000円（一律手当を含む）
※月額（基本給）378,000円～498,000円
※固定残業手当／月：122,000円～162,000円（固定残業時間45時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■昇給 年1回
■賞与 年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■通勤手当：車通勤手当7千円、ガソリン／高速道路手当8千円
■家族手当：扶養家族1名5,000円／月
■役職手当
■職能手当
■社用車貸与（移動費のガソリン代・高速代は会社負担。通勤利用もOK）
■携帯電話支給
■半期に1回、勉強会兼中間発表会を開催
■定年60歳（再雇用制度65歳まで）
- 休日休暇
- 週休2日制（第2・第4・第5土曜、日曜、祝日／休日は会社カレンダーによる） 年間休日105日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- キャリアパス・評価制度
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まずはご経験のある分野からスタートし、徐々にもう一方の分野も覚えていただきます。
最終的には内装設計から施工管理まで一気通貫で担当いただくことを想定しています。
半期に1回、勉強会兼中間発表会を開催しています。
年齢に関係なく評価される企業風土があります。定年60歳、再雇用制度65歳までです。