設計・開発エンジニア(半導体)
【大阪】画素開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409172968
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【大阪】画素開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
世界シェアトップクラスを誇る最先端イメージセンサーの新規画素研究開発に挑戦。
【職務概要】
次世代CMOSイメージセンサーの新規画素構造提案、デバイス設計および特性評価・検証を担当します。

【職務詳細】
・次世代のより高精度、高機能なイメージセンサーの実現に向けた新規画素構造の提案
・フォトダイオード、トランジスタ、集光構造のデバイス設計(複数シミュレーターの使用)
・自身で開発した画素の特性評価および検証作業
・国内外の関連部署(回路設計者、デバイスエンジニア、製造部署等)との連携・プロジェクト推進
・学会発表、論文・記事作成等の社外へ向けた発信活動

【描けるキャリアパス】
世界最先端のイメージセンサー開発環境で、新規デバイスの研究開発に携わることができます。
自ら開発した技術は商品化まで担当することが可能であり、研究から商品化まで幅広いフィールドで実績を積むことができます。
国内・海外を問わず、社内メンバーや顧客を含む社外をリードしながら、世界中に感動を提供する技術や製品を実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・イメージセンサーやディスプレイの画素開発経験
・メモリセル等のセル開発経験
・アナログ回路設計経験
・半導体デバイス開発経験
(※上記いずれかに該当する方。企業および大学院での研究経験を含む)
・これまでの経験を生かし、画素開発を通して魅力的な商品を世の中に送り出すことへ強い意欲のある方

【尚可】
・電子デバイス開発のシミュレーターによる設計経験・知識
・イメージセンサーの評価経験・知識
・光学素子開発等の経験や知識
・TOEIC650点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分
年収・給与
年収:600万~1300万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、付帯する事業

【会社の特徴】
同社はイメージング&センシングテクノロジーを軸に、多彩な半導体デバイス事業を展開する企業です。主力であるイメージセンサーは、思い出を美しく残すイメージング用途以外に、画像情報の取得・認識を通じて社会に貢献するセンシング用途へも広がり、日々の生活や産業のあらゆる場面で活用されています。

世の中の製品やサービスが性能を最大限に発揮し、提供価値を高めていくうえで、半導体の進化は不可欠であると捉えています。
創業以来、半導体による新たな価値や市場の創造を追求してきた同社には、小さな半導体から人々の感動や豊かな社会を生み出す未来を描き、
未踏のテクノロジーへ挑み続けるDNAが脈々と受け継がれています。

また、事業活動は健全な地球環境と社会があってこそ成り立つという考えのもと、同社は長期的な視点での価値創造を推進しています。
あらゆるステークホルダーとともに持続可能な世界の実現を目指し、グループ社員が一丸となって取り組んでいます。
設立
2015年11月9日
資本金
4億円
売上高
1兆706億円 (2019年度)
従業員数
約8200名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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