施工管理（建築）
【千葉】施工管理（新築・改修）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月15日～10月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/15 ～ 2026/10/06）
施工管理（建築）
【千葉】施工管理（新築・改修）
創家建設工業株式会社
転勤なし
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
元請け案件のみ！／直行直帰／長期休暇可能！／転勤なし！
【職務概要】
マンションやビル、戸建て住宅の施工管理をお任せします。
☆元請け案件のみ！
【職務詳細】
■安全・工程・人員、品質・予算管理
■協力会社との打ち合わせ
■見積もり作成や発注者との調整
■工事内容の変更に伴う積算
【担当案件】
■マンションやビル、戸建て住宅の施工管理
（平均2～3件の現場を同時に担当／各現場の施工期間は3ヶ月間）
【入社後】
先輩社員による現場でのOJT研修を通じ、丁寧に指導します。個々成長を重視した評価制度で高収入実現。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・2級建築施工管理技士または2級建築士をお持ちの方
【尚可】
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
☆現場が終わった後に次の現場まで少し休めるため、有給を取ったり長期休暇を取得して旅行に行くことも可能です！
☆転勤はなく、出張もほとんどありません！
☆残業は月に30時間ほどで、新築工事の場合は直行直帰が可能です！
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし)
勤務地
-
※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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8時00分～17時00分
年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※実績2ヶ月分
昇給:あり
待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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年間休日110日、週休二日制（隔週土、日）祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10日～）
選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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創家建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
新築工事事業、一般戸建て住宅事業、内装事業
【会社の特徴】
同社は、1956年の創業以来、お客様第一主義の実践を基に誠実に仕事へ取り組み、特に大手住宅ビルダーの新築住宅施工を続けてきた会社です。
建築工事のプロフェッショナルとして、鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築工事とリフォーム工事に対応しています。
お客様ごとの建築に関する様々なご相談にフットワーク軽く応じ、安心・安全な工事を提供します。
令和の時代に入り社会環境は変化し、企業に求められる社会的責任も多様な対応を求められています。
環境への配慮、働き方、コロナウイルスへの配慮等、数多くの課題に対応すべく前進を続けます。
お客様はもとより社会からも信頼され、誠実を旨として努力している企業です。
設立
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1956年
資本金
-
30百万円
従業員数
-
20名
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