設計(建築)
建築確認審査(木造戸建住宅)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/10/06)
設計(建築)
建築確認審査(木造戸建住宅)
株式会社アーネストワン
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
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住居手当・退職金制度有り/残業削減を徹底/東証プライムG!
【職務概要】
分譲住宅部門における、住宅建築計画の最終審査・法規チェックを担当いただきます。
【職務詳細】
・建築基準法および関連法規、社内規定に基づく各種図面・書類の確認・審査
・営業担当者が仕入れた分譲用地の建築可否・条件確認および助言(仕入れ段階のサポート)
・建物プランニングに関する法規・条例等の整合性チェック
・営業マニュアル関連資料の作成、精査、相談対応、修正指示
・営業社員向け研修実施による専門知識サポート
【その他・魅力】
◎営業や設計を法規面から支える専門職であり、宅建・建築資格を活かせます。
◎仕入れ~プランニング~販売に至る“全体の品質”に関与できるやりがいがあります。
◎デスクワーク中心のため、現場対応や長時間残業はほぼありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・住宅関連の知見を有する方(年数不問)
【尚可】
・宅地建物取引士または建築士資格保有者
===★オススメ求人★============
・「飯田グループホールディングス」の中核企業として、全国で分譲住宅を手掛ける大手デベロッパー!
・営業や設計担当が作成した建築計画を最終チェックする社内の“品質ゲート”として重要な役割!
建築基準法や宅建の知識を活かし、法的な観点から住宅品質を守る業務に携われます!
・残業は月10~15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:550万~700万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日115日、完全週休2日制(日+他週1日)、夏季、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ休暇(年6日)、産前産後・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)
※面接は2回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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住宅・建築分野の知識を活かし、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。 「現場よりも法規・品質管理を通じて住宅づくりに関わりたい」という方のご応募をお待ちしています。
会社概要
社名
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株式会社アーネストワン
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介
【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。
設立
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1981年5月
資本金
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42億6900万円
売上高
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3208億8200万円(2021年3月期) 3003億9100万円(2020年3月期) 2842億4100万円(2019年3月期) 2908億8500万円(2018年3月期) 2812億2900万円(2017年3月期)
従業員数
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1774名(2025年3月31日現在)
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