設計（建築）
【東京：リモート】コンストラクションマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月15日～10月6日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/15 ～ 2026/10/06）
設計（建築）
【東京：リモート】コンストラクションマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
転勤なし
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員のため。
仕事内容
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★【年間休日124日・発注者側】完全週休2日制／リモート・フルフレックス／転勤無
＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝
【 安定基盤 】
阪急電鉄100%出資子会社！発注者側の立場で活躍
【 圧倒的な働きやすさ 】
年間休日124日！フルフレックス／在宅勤務可能◎
働きやすい環境が充実しており、
趣味ゴルフや家族時間などフリータイムを楽しんでいます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社のコンストラクションマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■ゼネコンとの定例会議
■現場巡回による品質／コスト／スケジュール管理（平均3現場）
■数量の拾い出し、概算コストの算出
■スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉
■施工者選定業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
■建築施工管理（現場所長クラス程度）
■見積部・工務部にて5年以上の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
JR山手線「有楽町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）契約社員時も決算賞与あり。
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月額5万円）、家族手当、退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）、定年：60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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■定年：60歳 ■退職金制度／再雇用制度：あり（原則65歳まで）現在、60歳以上の方も5年10年と継続予定でご活躍中！
会社概要
社名
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阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■コンストラクション・マネジメント（CM）全般
【会社の特徴】
『建設プロジェクトの成功を共に追求するパートナー』
建設プロジェクトの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーとして同社が存在します。
事業主様にとって、複雑で長期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティ（説明責任）が求められます。同社は、大手電鉄企業を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションを提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援しています。
設立
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1996年7月1日
資本金
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1000万円
従業員数
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95名
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