設計(建築)
設計(木造) ※ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/10/06)
設計(建築)
設計(木造) ※ポテンシャル ※年間休日120日以上
株式会社トーヨー冨士工
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
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★創業70年以上の安定基盤★働き方◎スキルアップできる環境です◎
======☆☆おすすめポイント☆☆======
◎年間休日120日以上/週休二日制
◎案件:関東中心の為、転勤・夜勤なし
◎育休取得率・復職率、産休復職率100%
◎育児、介護の時短勤務可(小学6年生終了まで)
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【職務概要】
同社の注文住宅・分譲住宅における設計部門にて、顧客フォローおよび打ち合わせ業務を担当します。新規受注のための営業活動ではなく、設計担当者の指示に基づき、成約後の施主様との合意形成を推進する役割です。
【職務詳細】
・図面作成、修正の補助業務(基本プランレベル)
・施主様への図面説明および内容の打ち合わせ
・施主様とのインテリアや設備などの仕様打ち合わせ
・その他、付随する顧客対応業務全般
【魅力】
・設計部所属のため、技術的な知識を深めながら
顧客対応スキルを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造の注文住宅・分譲住宅の営業経験
【尚可】
・住宅設計業務のご経験
・建築士等の資格をお持ちの方
・アーキトレンドの操作経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都葛飾区柴又7-1-11
京成金町線「柴又」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤交通費(月5万円まで)、住宅手当(40歳未満/支給条件あり)、確定拠出年金制度(会社負担)、退職金制度(条件あり)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、健康診断(年1回)、インフルエンザワクチン接種(年1回)、育児・介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制(火・水)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※業務上の都合により休日出勤した際は、振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
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書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社トーヨー冨士工
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■新規注文住宅・分譲住宅の販売、マンションビル、福祉施設等を中心とした設計・監理・施工業務 ■マンション・アパートの賃貸・仲介・管理等の管理業務 ■建設コンサルタント ■リフォーム、コンバージョン
【会社の特徴】
同社はグループ各社と長年培った総合建築事業、不動産事業の技術にて、地球にやさしい再生可能エネルギーの開発・建設を行い、暮らしにおいて身近な食にも目を向けております。
農業食品事業においては、大学と共同研究を進め、稼げる農業に着手し、美味しくて健康に良い農業食品事業を展開し、農業の施設をお客様に提供できるように努めております。
誰もが安心安全を感じられ、住みやすい街づくりに貢献していきたいと考えています。
設立
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1946年8月
資本金
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1億円
従業員数
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120名
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