コールセンター運営・管理
【富山】スーパーバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月15日~10月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/10/06)
コールセンター運営・管理
【富山】スーパーバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上
アデコ株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大のため
仕事内容
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幅広い業務でスキルアップ!幅広いキャリアチャンス!充実した研修制度◎
【職務概要】
コールセンターや事務センターのスーパーバイザーとしてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・業務運営
・KPI管理
・オペレーション
・収支管理
・採用計画
・報告書
・マニュアル等各種ツール作成
・クライアント折衝
・スタッフ教育
・労務管理 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメントの実務経験者(業界/業種不問)
・PCの基本操作(Word、Excel、PowerPoint等)
【尚可】
・SV経験、マネジメント経験
■営業分野での管理職経験も歓迎
■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験)
■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方
主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方
現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける方
人が好きでメンバーと一緒にチームの成長・成功へと導きたい方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間30分)※勤務時間はプロジェクトにより異なる
年収・給与
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年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施
待遇・福利厚生
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残業代全額支給、交通費支給(会社規定内)、定期健康診断、研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)、出産・育児支援制度、退職金制度、ベネフィットステーション、副業(パラレルキャリア)制度、資格取得支援制度、サークル活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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年間休日124日間、完全週休2日制(土日またはシフト休)、社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
※休日はプロジェクトにより異なる
選考プロセス
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書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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アデコ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■人材派遣(一般派遣・特定派遣)■紹介予定派遣■人材紹介■アウトソーシング■再就職支援■コンサルティング
【会社の特徴】
◇◆…世界60カ国以上の地域に事業展開する総合人材サービスのグローバルリーダー企業…◆◇
「世界トップクラス」の人材企業である同社。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、
人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。
人材を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人材育成、人材開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関する
あらゆる要望に応えるトータルソリューションを提供しています。同社が展開するサービスブランドは、2020年10月より、
メルセデスベンツEQフォーミュラEチームのオフィシャルチーム・パートナー及びエンジニアリングパートナーとして提携しました。
総合人材サービスとして売上トップクラスの実績を持つ同社は、多様な人財と業務とのマッチングによるソリューションを提供してac
設立
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1985年7月
資本金
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55億6000万円
売上高
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従業員数
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3000名(登録就業者数:37200名)
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