募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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世界的な有名デザイナー 建築家と協業し、メディアで話題の急成長企業NOT A HOTELにて、構造設計の専門性を軸に企画から施工まで統括する構造エンジニアリングマネージャーを募集。有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（構造設計）の募集です。
【具体的には】
同社はNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。
この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【主な業務内容】
■自社設計案件における構造設計業務
■工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮
■成果を導くためにリーダーシップを発揮し、弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント
■新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ
■NOT A HOTELの構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築構造設計 監理のご経験(5年以上又は同等のスキル)
■チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■木造、鉄骨造、RC造のうち、2種以上の構造種別の設計/監理経験をお持ちの方
■IoTなど新たなテクノロジーへの興味関心がある方
【歓迎】
■一級建築士/構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
■フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
■以下のソフトウェアを使用することができる方
〇CAD(主にAutoCADを使用しています)
〇BIM
- 歓迎
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■建築構造設計 監理のご経験(5年以上又は同等のスキル)
■チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■木造、鉄骨造、RC造のうち、2種以上の構造種別の設計/監理経験をお持ちの方
■IoTなど新たなテクノロジーへの興味関心がある方
■フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
■以下のソフトウェアを使用することができる方
〇CAD(主にAutoCADを使用しています)
〇BIM
- フィットする人物像
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■「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
■柔軟性を持ち、様々な部署 チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
■オペレーションの仕組み化や、AI 業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
■建築・デザイン領域における生成AI活用
NOT A HOTELでは、建築設計やCGパース制作に生成AIを活用し、アイデアの可視化やデザイン検討の効率化を推進しています。
加えて、ライフサイクルマネジメント（LCM）領域でも生成AIを導入し、施設運営チームのトラブルシューティングの属人化を解消するなど、設計～設備管理までシームレスに、AI活用を加速させています。
主な活用シーン
○建築コンセプトの素案作成・デザイン生成
○CGパース・ビジュアル制作の補助
○プレゼン用イメージの迅速な作成
○見積や契約書の比較分析、リサーチ
○マテリアル・ライティングのシミュレーション
○Slack学習データやAIチャットボットによる施設管理トラブル対応の再現性
生成AIを活用することで、建築デザインのスピードとクオリティを両立しながら、施設管理・運営の効率化も実現。今後も、建築・運営の両面でAI活用を進化させ、よりスムーズな体験を提供していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フルフレックス(コアタイムなし)1日の標準労働時間は実働8時間/休憩60分
- 年収・給与
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【年収】600万円～1,000万円
【月収】50万円～83万円
ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※上記には固定時間外手当 45時間分（105,000円～175,000円/月）、固定深夜手当20時間分（14,000円～23,000円）を含みます。
なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。
【賞与】あり
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助（グレードに応じて最大10～100万円を支給）
■環境整備費 5,000円/月
■交通費手当 30,000円/月
■受動喫煙防止措置
屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし）
- 休日休暇
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■土日
■祝日
■特別休暇
■有給休暇(初年度13日)
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
- キャリアパス・評価制度
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グレード1: ～400万円
グレード2: 400～500万円
グレード3: 500～700万円
グレード4: 700～1,000万円
グレード5: 1,000～1,500万円
グレード6: 1,000～上限なし
グレード7: 2,000～上限なし
