募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
- 仕事内容
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有名建築家らと協働するNOT A HOTELで設計技術 監理統括を募集。構想から監理まで、設計基準の策定やAI活用を含め建築品質を統括し、組織の基盤構築を担います。有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて設計技術統括・監理統括（品質管理）職の募集です。
【具体的には】
同社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。
【主な業務内容】
■設計技術
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●設計基盤構築
〇自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
〇各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
〇AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
●技術支援・技術開発
〇チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
〇敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
〇企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
●タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
〇企画設計／基本設計／実施設計／現場の各段階における法規レビュー
〇確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援
■監理
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●工事監理業務
〇建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、NOT A HOTELの建築品質を担保
〇各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
●工事に関わるマネジメント業務
〇定例会議および総合図調整会議の司会進行
〇重要部位に関する分科会開催と技術助言
〇施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
●品質管理体制の構築
〇NOT A HOTEL品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
〇監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士
■鉄骨造(S造) 鉄筋コンクリート造(RC造)に携わった経験
※上記に加えて、下記のいずれかの経験
■[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500m2以上を含む、構造形式問わず)
■[技術] 意匠設計 10年以上(S造 RC造 SRC造の設計監理経験を含む)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、建築設備士資格
■意匠 設備 構造いずれかの設計経験5年以上
■木造の設計監理経験
■PC造 PCa造の設計監理経験
■寒冷地 塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
■高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験
- 歓迎
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■鉄骨造(S造) 鉄筋コンクリート造(RC造)に携わった経験
■[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500m2以上を含む、構造形式問わず)
■[技術] 意匠設計 10年以上(S造 RC造 SRC造の設計監理経験を含む)
■意匠 設備 構造いずれかの設計経験5年以上
■木造の設計監理経験
■PC造 PCa造の設計監理経験
■寒冷地 塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
■高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験
- フィットする人物像
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■「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
■柔軟性を持ち、様々な部署 チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
■生成AI利用環境
NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。
社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。
○利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify、Geminiなど。
○主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。
AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。
○サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フルフレックス(コアタイムなし)1日の標準労働時間は実働8時間/休憩60分
- 年収・給与
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【年収】400万円～1,000万円
【月収】33万円～83万円
ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※上記には固定時間外手当 45時間分（105,000円～175,000円/月）、固定深夜手当20時間分（14,000円～23,000円）を含みます。
なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。
【賞与】あり
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助（グレードに応じて最大10～100万円を支給）
■環境整備費：5,000円/月
■交通費手当：30,000円/月
■受動喫煙防止措置
屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■土日
■祝日
■特別休暇
■有給休暇(初年度13日)
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
- キャリアパス・評価制度
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グレード1：～400万円
グレード2：400～500万円
グレード3：500～700万円
グレード4：700～1,000万円
グレード5：1,000～1,500万円
グレード6：1,000～上限なし
グレード7：2,000～上限なし
