募集要項
- 募集背景
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案件拡大に伴う増員募集です。札幌事務所の体制強化を目的に、意匠設計としてプロジェクトを推進できる人材を求めています。
【働く環境】
札幌事務所は少人数体制で、意匠・機械・電気の各分野が密に連携する環境です。
上司や先輩への相談がしやすく、設計者としての視点を広げやすい職場構成です。
【働き方】
■リモートワーク：週1日ペースで可能です。
■時差勤務：出社時間は7時～11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。
■所定労働時間/7時間：ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
■年間休日120日/土日祝休み
【同社の特徴】
■相談しやすい環境です
社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすいです。上司・先輩からも丁寧に指導していただけます。
■部署連携がしやすい環境です
意匠、構造、機械、電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっています。何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。
- 仕事内容
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【年休120日/土日祝休み/週1リモート可/時差勤務可】創業120年以上の実績のある同社で意匠設計をお任せします※北海道札幌市【年間休日120日（土日祝休み）/週1リモートワーク可/時差勤務可/所定労働時間：7時間】
創業120年に及ぶ伝統と歴史を持つ同社にて、意匠設計として企画から監理、アフターフォローまで一貫して関与するポジションです。
医療施設や教育施設など公共性の高い案件を中心に、設計全体をリードする役割を担います。時差勤務や週1回のリモート勤務など柔軟な働き方が整備されており、設計業務の専門性を維持しながら長期的にキャリアを形成できます。
＜具体的には＞
意匠設計として、医療施設・教育施設を中心とした建築設計全体を担当します。企画設計から基本設計、実施設計、工事監理、アフターフォローまで一貫して関与し、建築プロジェクトの中心的な役割を担います。設計だけでなく、関係者との調整や全体統括も重要な業務です。
■建物の内外観、間取り、デザインの設計
■構造、設備部門との調整および取りまとめ
■施工会社、専門業者、メーカーとの折衝
■設計監理およびプロジェクト推進
◎意匠設計として設計全体を統括し、プロジェクトをリードする役割が期待されます。
【業務の魅力】
医療施設や大学施設など社会性の高い建築に携わり、規模の大きい案件に関与できます。設計工程を一貫して担当するため、自身の設計意図を形にしやすい環境です。また各専門部門が同一フロアに集約されており、迅速な意思決定と連携が可能です。
【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。
＜案件実績＞
イムス東京葛飾総合病院（増築）／JCHO千葉病院／名戸ヶ谷記念病院／羽生総合病院 西館／東京都立大学（日野キャンパス）6号館／大分中村病院（新病院）など
◎医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。
【企業概要】
横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間/休憩時間:60分)※時差出勤制度(7時から11時まで出勤)
- 年収・給与
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【年収例】600万円~900万円
【月収例】361,000円~541,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当(残業時間に応じて別途支給)
<給与内訳>
■基本給:350,000円~530,000円
■その他固定手当/月:11,000円
<その他>
■賞与:有 3~5ヶ月分 (年間2回 6月と12月に支給)
■昇給:有 年1回
- 待遇・福利厚生
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<諸手当>
■通勤手当
■子供手当
<福利厚生>
■各種社会保険完備
■企業年金、財形その他制度
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<教育制度、資格補助補足>
■資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇10日~
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇5日
■産休育休制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2回
