募集要項
- 募集背景
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体制強化（増員）
クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、
人員増強が必要なため。
- 仕事内容
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建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と
クボタ製品の提案をしていきます。
提出を行い、商品を販売します。
・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。
・1日5～7社程訪問します。
訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。
じっくり関係を築いていく営業スタイルです。
……ご提案する商材について……
扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。
中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。
既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の
提案を中心に行っていきます。
《仕事の流れ》▼訪問・ご提案
1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。
事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。
何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。
▼各種手配
受注が決まったら納品手配へ。
社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。
また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。
★チームで目標を追いかけます。
当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。
目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を
目指せるため、チームワークは抜群です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学卒以上
【必須】
・何らかの営業経験（業界不問）
・見積～売上まで営業における業務の基礎的理解もしくは経験があること
・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
※MT運転免許があるとなお良い
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【こんな方におすすめ】
・数字を追うだけでなく、顧客課題の解決に向き合う営業がしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県 / 茨城県 / 埼玉県 / 広島県 / 山口県 / 香川県 / 高知県
- 勤務時間
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就業時間：8：30～17：00
・所定労働時間（7時間45分 休憩45分）
・フレックス制なし
・残業あり（平均残業時間：20時間程度）
- 年収・給与
- 460万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】通勤交通費
【福利厚生】
各種研修制度、積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、クボタグループ団体保険、積立貯蓄制度など
その他：制服貸与有り、借り上げ社宅有り、慶弔見舞金制度有り、退職金制度有り、企業型確定拠出型年金（DC)
- 休日休暇
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休日
・年間125日
内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
・有給休暇
入社初年度14日、最高付与日数20日
・積立年休（60日）
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇あり
※平均有給休暇取得日数は12日（2024年実績）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面またはオンライン）→内定
※対面時は、交通費支給有り
※開催方法（オンライン、対面）は状況に応じて変更する場合があります
- キャリアパス・評価制度
- 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。