募集要項
- 募集背景
-
［組織力強化のための増員募集］
・設立以来、賃貸集合住宅の開発・管理を軸に成長を続け、高入居率を誇る自社ブランドを展開しています。現在は2021年の新体制発足を経て第二の創業期を迎え、IPOを目指し事業を拡大中です。案件増加や新規事業の推進に伴い、自社ブランドの意匠性・価値向上を担うデザイン体制を強化すべく増員募集を行います。
- 仕事内容
-
IPOを目指す成長企業にて、都市型賃貸ブランド商品のデザイン企画開発・立案からコンセプト設計、施工連携まで一貫して担当します。デザイン性と機能性・コストを両立する空間創造を推進します。［ 業務概要 ］
・アパート開発・プロパティマネジメントを展開する同社にて、自社賃貸ブランド等の外装・内装デザイン企画やコンセプト設計を担当します。新規事業のデザイン監修や開発・施工部門との連携を通じて、デザイン性・機能性・コストのバランスが取れた空間創造を推進します。
［ 具体的業務 ］
◆デザイン企画・コンセプト設計：
外装・内装のデザインコンセプト立案、ブランディング構築
◆デザイン検討・仕様選定：
マテリアル・色・照明・設備の選定、サイン計画・什器選定、コンセプトボードやパースの作成、平面図・立面図の確認・修正指示
◆プロジェクトサポート・施工連携：
新規事業のデザイン監修、開発・戦略・工事部門との連携、現場進捗に応じたデザイン調整、コスト・工程のバランス調整
※デザインの美しさだけでなく、使いやすさや納まり、コスト感まで考慮した「実現できるデザイン」を追求します。他部署と協働しながらフレキシブルに対応し、自社ブランドの価値向上に貢献していただきます。
［ 使用CAD／ソフト ］
・AutoCAD／ArchiCAD／Illustrator／Photoshop／SketchUp
［ ポジションの魅力 ］
・第二創業期でIPOを目指す成長企業にて、企画から監修まで一貫して携われます。自社ブランド「LivLi」等の空間価値を高める中心メンバーとして活躍可能。完全週休2日制、手厚い住宅手当や資格支援など、充実した環境でキャリアを築けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
［ 必須要件 ］
・集合住宅、戸建、店舗等の設計・デザイン実務経験（目安：3年以上）
・Illustrator、Photoshop、SketchUp 等の実務使用経験
・高校卒業以上
- 歓迎
-
［ 歓迎要件 ］
・一級建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー資格者 歓迎
・集合住宅・戸建住宅・店舗の設計・デザイン実務経験に加え、関係部署と連携しながらコストや施工性を考慮した「実現できるデザイン」を追求できる方歓迎
- フィットする人物像
-
◆意匠・企画設計の実務経験者：
集合住宅や都市型賃貸住宅、商業施設などの分野で、意匠設計やコンセプトワークに携わった経験がある方。ターゲット層に響く空間づくりを具現化できるスキルが求められます。
◆デザイン性・機能性・コストのバランス感覚に優れている方：
見た目の美しさだけでなく、施工性（納まり）や予算感を意識し、他部署（開発・工事）と協調しながら「実現できるデザイン」を追求・調整できる柔軟性を持つ方。
◆成長企業で主体的に組織やブランドづくりに関わりたい方：
第二創業期でIPOを目指す環境において、都市型賃貸住宅ブランドの価値向上や新規事業のデザイン監修など、上流工程から一貫して主体的に推進したい意欲のある方。
◆一級建築士の有資格者（または同等の高い実務スキル・意欲をお持ちの方）：
一級建築士を取得しており、図面チェックや仕様選定、施工部門との高度な技術的折衝をスムーズに行える専門性備えた方。
◆中長期的にキャリアの選択肢を広げたい方：
新商品開発や専門部署への転属制度、将来的なマネジメントまたは専門職（スペシャリスト）のコース選択など、多角的なキャリア構築に魅力を感じる方。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間6ヵ月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
-
・東京都中央区銀座4-12-15
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線［東銀座駅：直結］、東京メトロ各線［銀座駅：出口］徒歩4分 他
■転勤：当面なし ■出張：あり ■車通勤：不可
※転居を伴う転勤は想定していません。
- 勤務時間
-
・09：30～18：30
［休憩1時間／所定労働時間8時間］
■時間外勤務：［有］平均20時間程度 ※職種や担当PJにより変動します。
- 年収・給与
-
■初年度想定年収：600万円～900万円
※固定残業手当10時間分（20,000円～40,000円）を含む。超過分は別途支給いたします。
ただし、管理監督者（役職者）採用の場合は除く。
※上記金額は目安となります。面接選考の場で資格・経験を公正に評価したうえで、ご提示いたします。
そのため、提示金額が変更になる場合があります。
- 待遇・福利厚生
-
■待遇・諸手当：通勤手当／資格手当（宅地建物取引士・一級建築士他）／残業手当（固定残業手当・超過分）／住宅手当補助（自社管理物件入居者対象）他
■福利厚生：社会保険完備／退職金制度（確定拠出年金）／養育手当（小学校卒業まで）／お祝金制度（慶弔手当）／資格取得支援（宅地建物取引士等）／社内研修制度（入社チュートリアル研修／管理職研修／アウトプット研修他）／業務端末貸与／産休・育休制度 他
- 休日休暇
-
［年間休日120日］
・完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／年次有給休暇／育児・介護休業制度 他
- 選考プロセス
-
■選考プロセス：書類選考→面接（1～3回程度）→内定
※ご経験や保有資格、選考状況等により、面接回数の変更やWEB適性試験を実施する場合がございます。あらかじめご了承ください。
■面接会場：本社（東京都中央区）
■面接担当：人事担当者、担当役員他
■応募書類：履歴書、職務経歴書
※これまでのご経験やデザインに対するこだわり、思考プロセスをぜひ拝見したく存じます。形式は問いませんので、ポートフォリオ（作品集）を併せてご提示ください。
