募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
再生可能エネルギー発電所の期中管理をご担当いただきます。
■詳細
・再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電所・バイオマス・風力）の期中管理（含むSPC管理）
・交渉、土地や許認可等のデューデリジェンス、発電量試算、収益性試算など
・稼働中発電所の予実管理、保守管理
- O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
- 発電所運営最適化に向けた各種課題分析・改善策実行、電力会社や経済産業省等への各種届出、補助金、助成金に係る諸諸続きなど
※AM事業者様を起用している発電所と、直接管理しているものの双方がございます。
・設備貸与先、オフテーカー等への請求業務等
※連結子会社へ出向の可能性あり
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
再生可能エネルギー発電、電力小売業界における以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・発電所のO&M業務（SPC含む稼働中発電事業の運営・管理業務）
・発電所のアセットマネジメント業務
・発電所EPCにおけるプロジェクトマネジメント業務
■歓迎要件
・固定価格買取制度、FIP制度にかかる申請その他各種申請、許認可等取得経験
・発電所の管理、改善に向けた技術的知見（電気主任技術者有資格者歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（11:30 - 13:30のうち60分間）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
年収：600 - 1,200万円
・月額：30 - 70万円
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6・12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
・通勤手当：交通費全額支給
・住宅手当：※職階による
・寮社宅：一部有
・退職金制度有
・財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等
・財務分析講習、階層別研修、通信教育（7割|~全額会社負担）、各種外部講習（語学研修等）、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇4~23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇（産前・産後休暇）等