募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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仙台市内を中心とした分譲マンションのフロントマネージャー仙台市内を中心とした分譲マンションのフロントマネージャー
住民様で構成されるマンションの管理組合と連携し、マンションの
メンテナンスの提案や住民総会の運営をお手伝いしていただきます。
【マンションの管理・修繕提案】
●修繕計画の立案
●工事の見積り、工事プランの提案
●工事の立ち会い
【管理組合のサポート】
●組合運営へのアドバイス
●総会や理事会などの議事録の作成
●規約改正の提案
●収支報告書の作成など会計のサポート
【組合やマンション住民の方と関係を構築】
●住民の修繕や暮らしに関する要望をヒアリング
●ご要望に合わせた企画を提案 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●管理業務主任者（経験問わず）
●不動産やマンションに関わる業界経験をお持ちの方
●営業・販売・サービスなどの対人スキルを求められる業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●マンション管理士
●宅地建物取引士
●売って終わりではなく、お客様と長く関係性を構築できる営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【その他要件】
●大手企業グループにて就業したいと考えている方
●最後の転職にしたいと考えている方
●自分の力を最大限に発揮できる環境を求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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09：00～17：30
実働時間07：30／休憩時間01：00
残業は月20時間程度
- 年収・給与
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●月収 223,000円～323,000円
●年収例 380万円～550万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
※前職の給与面を最大限に考慮
●昇給あり：年1回
●賞与あり：年2回（2023年実績：5か月分）
●資格手当：10,000円／月（管理業務主任者）
●通勤手当：全額支給
●残業手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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●各種社保完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●交通費全額支給
●残業代全額支給
●資格手当：10,000円／月（管理業務主任者）
●リゾートソリューション
●退職金あり（勤続3年以上）
- 休日休暇
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土日祝日休み（完全週休2日制）
年間休日122日
※理事会や総会の為、土日出勤の可能性あり
※平日の振替対応可能
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
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書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
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一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
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二次面接（最終面接を兼ねて一次面接後1週間以内）
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内定
