募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
■担当予定業務
「海外販売会社への補修部品輸出」
「補修部品輸出基幹ITシステムの後継ITシステム導入プロジェクト参画」
「海外販売会社CS部門の補修部品管理強化支援、人材育成」
・当面は海外補修部品の輸出業務を担い、並行して後継ITシステム導入プロジェクトに参画。
以降は海外販売会社の補修部品管理の強化や、KPI管理や業務プロセス改善をリードしていただきます。
●具体的な仕事内容
■海外部品課の業務内容
(1)海外販売会社への補修部品輸出(受注、販売、顧客管理（債権、貿易コンプライアンス管理等)
⇒輸出における各海外会社との交渉・調整、コンプライアンス・物流管理における各事業部門窓口・関連部門との調整や運用策定などが主な業務です。
(2)補修部品輸出基幹ITシステム(ユーザー数：国内外約900名)の企画、運用管理、後継IT検討
⇒輸出ITシステムのプロセスオーナーとして、他部門利用ユーザーの環境設定、保守・機能改修、費用管理を含めたITシステム全般の運用管理を行っています。
また、27年9月の後継IT以降プロジェクトの業務側プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを牽引しています。
(3)海外販売会社CS部門の補修部品在庫適正化・即納率向上支援、人材育成
⇒各海外販売会社CS部門の顧客への部品即納率・在庫月数等のKPIを把握し、課題改善・管理強化のための活動を支援しています。
定期的な会議開催や、部品管理セミナーを行い、これらの強化活動を推進しています。
●この仕事を通じて得られること
・多くの顧客接点を持つアフターサービスの事業分野で、パナソニック(株)の海外市場での販売拡大に貢献ができる。
・海外各国・地域の販売会社のメンバーと一緒に仕事をすることで、グローバルな業務経験に加え、各国ローカルな感覚を身につける機会を得ることができる。
・補修部品管理を通じて、パナソニックホールディングを跨る多くの事業会社/分社メンバー、輸出業務に関する職能メンバー（ロジスティクス、IT、経理部門など）と協働することができる。
●職場の雰囲気
・海外部品課は、責任者と、ベテラン社員と若手社員が半々の計5名で構成されています。2024年にキャリア入社
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・貿易実務、輸出商物流に関する基本的な業務知識・経験
・海外販売会社CS部門をはじめ関連部門との協働・調整が柔軟に行えるコミュニケーション能力(TOEIC700点以上希望)
・会議・プレゼン資料作成やデータ分析が可能なITスキル（Microsoft Excel， Access， PowerPoint、Power BIなど）
【歓迎】
・輸出業務要件のIT企画経験、ITプロジェクト推進経験をお持ちの方
・在庫管理、物流コンサルタント、ソリューション提供の経験をお持ちの方
・上記業務を海外顧客と行った経験をお持ちの方、英語で推進することが出来る方
【人柄・コンピテンシー】
・常に向上心を持ち視野を広げ、学び、変わり続けられる。
・事業部・海外販売会社など関係各所とのコミュニケーションを積極的に取れる。
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。
・責任感・使命感を持ち、能動的、主体的に最後までやり遂げる意志(やる気)を持っている。
・お客様起点の考え方のもと大胆な未来のビジョンを描き、実現に向けて邁進できる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 514～650万円
