募集要項
- 仕事内容
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契約内容や設計図面を遵守しながら、着工から引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理等戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・施工管理業務：四大管理、顧客対応（打合せ同席、定例報告）、竣工検査
・アフターサービス：現場調査、近隣住民への対応、申請書類の提出等、軽微な修繕対応の管理監督（専門業者の手配・進捗管理）
【担当物件について】※エリアにより変動します。
・担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度
・平均受注金額：5000万円程度
・工期：10～12ヶ月程度
・用途割合：注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割
・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
・巡回型：配置技術者や建方施工を委託している同社グループを包括する業務となります。
・常駐型 ：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25時間程度。
※休日は日・水・祝日。（支店の休日は火・水・祝日／重要イベントが休日と重なる場合は平日に代休を取得）
※部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ、スライド勤務をご使用いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかに該当する方
■2級建築施工管理技士をお持ちの方
■建築施工管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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560万円～1127万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 45歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
残業手当、管理職手当、他
【待遇・福利厚生】
社内認定制度、特別研修費支給（50万円/年）、勤務エリア継続制度、他
- 休日休暇
- カレンダーにより年間休日最大129日／（内訳）完全週休2日制（日・水・祝日 ※支店は火・水休み）、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（20日、初年度付与日数は入社日により調整あり）、your ホリデー、他
