募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】【業務概要】
東武鉄道グループの安定基盤で受注の約8割がグループ案件。
鉄道沿線の建築施工に携われ、スキルアップが狙えます。
年休122日・有給消化率約8割・転勤なしなど長期就業しやすい環境！
東武鉄道グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの建築施工管理を担当します。
東武線沿線の鉄道関連施設をはじめ、商業施設など幅広い建築工事の
計画から竣工まで一貫して管理するポジションです。
【詳細】
・建築工事の施工計画、スケジュール、コストの立案
・工事に必要な資材、人員などの手配
・設計図、施工図の作成および内容確認
・現場における工事進捗、施工状況の管理
・施工が品質基準を満たしているかの確認および改善指示
・安全パトロール、安全教育など現場の安全管理
・工事予算や資材費などの原価・コスト管理
・施主、設計者、職人、協力会社など関係者との調整
・竣工時の各種検査、引き渡し準備、不具合発生時の修正対応
・契約書、報告書、検査記録など各種工事書類の作成・管理
★東武動物公園駅前商業施設、東武鉄道本社ビル、川越駅リニューアルなどの施工実績あり
★受注案件の7～8割を東武グループ案件が占め、官公庁・民間企業案件も手掛けています
【働き方】
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）で、有給休暇消化率は約8割です。
東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理にも配慮しています。
埼玉・千葉・東京の東武線沿線を中心とした地域密着型の案件を担当します。
転勤はなく、平均勤続年数16.9年と腰を据えて長期就業しやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築施工管理の実務経験（3年以上）
・1級建築施工管理技士
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
-
埼玉県富士見市・春日部市
※東武線沿線の現場事務所へ配属
転勤：なし
- 勤務時間
-
8:00～17:00（休憩：60分）
月平均残業：30～40時間程度
- 年収・給与
-
予定年収：600万円～900万円
月額給与：30万円～41万円
残業手当：有、超過分は別途支給
平均残業：30～40時間程度
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4～6ヶ月分）
■昇給：年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・独身寮
・退職金制度
・資格取得補助（会社補助率50％、年間上限20万円）
・東武グループ持株会
・財形貯蓄
・確定給付年金、確定拠出年金
・永年勤続表彰、各種表彰制度
・結婚祝、出産祝、傷病見舞など各種給付金
- 休日休暇
-
年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
特別休暇
結婚休暇
出産休暇
忌引休暇
公務休暇
災害休暇
看護休暇
育児目的休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
