設計(建築)
【佐賀】発注者側の建築担当/味の素グループ工場の設計・維持管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409160268
NEW設計(建築)

【佐賀】発注者側の建築担当/味の素グループ工場の設計・維持管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

味の素エンジニアリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
味の素グループの安定基盤で働く/自社工場の建築設計・改修管理・年休125日!!
【職務概要】
味の素グループの工場にて、建物や建築設備、生産設備にかかわる基礎、架台等の構造物、道路等を対象とした小規模な補修・改修工事の建築担当業務をお任せします。発注者側の立場で、施工会社や外部の設計事務所と協力して業務を進めます。

【職務詳細】
・工場仕様の検討
・簡易な設計
・予算案や工事仕様書、客先へのプレゼン資料作成
・大手、準大手ゼネコンや地場ゼネコン等への発注
・工事の進捗管理
・施工会社および設計事務所等との打ち合わせ

【仕事内容】
●「壁にヒビが入ってきた」「新しい機械を入れるために床を補強したい」といった工場の要望を聞き取り、「どんな工事が必要か」「予算はいくらかかるか」を検討・書類作成して提案します!
●「こういう工事をしてください」という仕様書を作成し、大手の建設会社や地元の施工業者に工事を発注(依頼)します。自分で職人さんを直接手配して仕切るのではなく、信頼できる工事会社にお任せする立場です!

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理のご経験(戸建て・RC造など不問)
・エンジニアリング会社や工場での建築担当のご経験
・一級建築士の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築、建築設備(電気を除く)にこだわらず担当してみたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津450 味の素株式会社九州事業所内
・JR長崎本線「佐賀」駅よりバス25分 
・西鉄天神大牟田線「西鉄柳川」駅よりバス20分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所※当面転勤なし。
原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行いません。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準的な労働時間:8時00分~16時45分
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏季・冬季)※別途、業績により業績賞与1回支給あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(1人目15,000円など※同居等条件あり)、住宅手当(年最大40万円補助※カフェテリアプラン適用の場合)、寮社宅(業務社宅※転勤の場合)、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行補助など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~14日)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性テスト→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
味の素エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食品・医薬品工場の新設・改修/排水処理設備の構築・更新/物流施設の整備/生産設備の自動化・省力化/設備保全・メンテナンス/クラウド型工場設備管理システム(PLANTAXIS?)の提供

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場の味の素グループにおける唯一の総合エンジニアリング企業として、50年にわたり食品や医薬品等の製造プラント・工場の建設、改修、保全に携わっている。味の素グループの工場建設で培った高度な衛生管理や生産効率化の知見を強みとし、現在では取引実績の過半数がグループ外企業(菓子メーカー、外食チェーン、医薬品メーカー等)を占めるなど高い外部評価を得ている。近年では、工場を3Dデータ化してリモートで設備管理や改修検討を行える自社開発サービス「PLANTAXIS?」を展開するなど、プラントエンジニアリング領域におけるDX推進・スマートファクトリー化にも積極的に取り組んでいる。
【安定企業!】
有名食品メーカーの100%子会社です。もちろん、福利厚生も抜群です。食品関連企業の工場やプラントの設計・建設を手がけています。技術力の高さが評価され、グループ会社以外の施工依頼ac
設立
1973年4月
資本金
3億2450万円
売上高
293億円(2024年度)
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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