募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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RC造マンションの統括マネジメント／年収850万円以上・転勤なし65歳まで高水準【職務概要】
自社ブランドマンション の複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます。
【職務詳細】
・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持
※状況により自ら現場を担当する場合もあります。
【担当物件概要】
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：福岡市内メイン（駅近）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造の新築施工管理経験
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・与えられた職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・現場や取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区空港前3-12-62（GLC建設本社）※現場事務所への直行直帰
福岡市営地下鉄空港線「福岡空港」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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変形労働時間制（1ヶ月単位／対象期間を平均して週40時間以内）
基本時間：8時00分～17時00分（実働7時間20分／休憩100分）
- 年収・給与
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年収:852万～1032万程度
月給制：月額630200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5～4ヶ月）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限35，000円）、住宅手当、役職手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）、退職金制度(401K)、資格取得支援制度、社用車貸与、社用携帯貸与、65歳定年制度、現場専任事務スタッフ配置サポート制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、リフレッシュ休暇、個人指定休日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→最終面接（会長）→内定
※45歳以上の方の場合：適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
