設計・開発エンジニア(半導体)
【神奈川】デジタルシステム開発(車載イメージセンサー) ※土日休み
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409201130
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【神奈川】デジタルシステム開発(車載イメージセンサー) ※土日休み

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
人員不足による補充
仕事内容
最先端技術で自動運転の発展に貢献!グローバルに活躍できるデジタルアーキテクト
【職務概要】
車載向けイメージセンサーのデジタルシステム開発における
アーキテクチャ検討および機能仕様検討を担当します。

【職務詳細】
・製品要求仕様をもとにしたシステム仕様および設計仕様への落とし込み
・複数IP・回路ブロックの統合、システム全体の要求分析からアーキテクチャ策定、RTL構造設計
・高速I/F要件、サイバーセキュリティ要件、機能安全要件を満たす
システム仕様の確立
・後工程での評価や量産のためのテスト機構を考慮した設計
・システムレベルでの設計妥当性検証および製品設計品質の担保

<キャリアパス>
・デジタル設計を中心に、製品企画、アルゴリズム、ソフトウェア、アナログ回路、画素設計など、幅広い技術領域と連携しながら開発を推進するため、
SoC開発全体の業務に携わることができます。
・将来的には製品設計におけるプロジェクトリーダーや製品化における
リーダーなど、製品開発全体をリーディングする経験も可能です。
また、協業している海外拠点へ赴任をしてキャリアを積み、
グローバルアーキテクトを目指すことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
※将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
応募資格
必須
【必須】
・RTL設計経験(Verilog-HDL、System Verilog、C/C++などの使用経験)
・システムアーキテクチャ検討経験
・各種I/Fの規格に関する知識(I2C、MIPI CSE等)
・サイバーセキュリティ機能の設計・検証知識(特に脆弱性を考慮した設計・検証)

【尚可】
・機能安全機構に関する設計・検証知識
・テスト/評価を考慮した設計・検証知識
・ISO26262 AFSP資格取得もしくは相当する知識の保有
・ISO/SAE21434に準拠した設計経験
・Automotive SPICEに関する知識の保有
・チーム運営(進捗・課題管理、業務監視、メンバーのフォロー等)の経験(チーム規模不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【想定ポジション】
デジタル設計リーダーまたはデジタルアーキテクトとして、
機能仕様・設計仕様の策定から顧客要求を満たす実装までを主導します。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市旭町4-14-1
小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:全国の支社、工場、営業所への転勤の可能性がございます。
勤務時間
標準労働時間:9時00分~17時30分
※フレックスタイム制有り
年収・給与
年収:600万~1300万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験に応じて要相談
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、フレキシブル休職など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※働き方:出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、付帯する事業

【会社の特徴】
同社はイメージング&センシングテクノロジーを軸に、多彩な半導体デバイス事業を展開する企業です。主力であるイメージセンサーは、思い出を美しく残すイメージング用途以外に、画像情報の取得・認識を通じて社会に貢献するセンシング用途へも広がり、日々の生活や産業のあらゆる場面で活用されています。

世の中の製品やサービスが性能を最大限に発揮し、提供価値を高めていくうえで、半導体の進化は不可欠であると捉えています。
創業以来、半導体による新たな価値や市場の創造を追求してきた同社には、小さな半導体から人々の感動や豊かな社会を生み出す未来を描き、
未踏のテクノロジーへ挑み続けるDNAが脈々と受け継がれています。

また、事業活動は健全な地球環境と社会があってこそ成り立つという考えのもと、同社は長期的な視点での価値創造を推進しています。
あらゆるステークホルダーとともに持続可能な世界の実現を目指し、グループ社員が一丸となって取り組んでいます。
設立
2015年11月9日
資本金
4億円
売上高
1兆706億円 (2019年度)
従業員数
約8200名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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