募集要項
- 募集背景
- 部門立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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責任者直下の第1号メンバー！上流から一貫して関わり組織づくりにも挑戦できる【職務概要】
同社にて、提携先から紹介される土地オーナーに向けた木造アパートの設計業務全般をお任せします。設計の上流から下流まで幅広く関わり、最適な提案を実現していくポジションです。
【職務詳細】
・オーナーの要望や土地条件に基づいた間取り・配置の検討（基本設計・プランニング）
・協力先設計事務所との連携による実施図面のチェック、確認申請、スケジュール管理
・社内関連部門（営業・施工など）との調整および情報共有
【魅力】
・設計品質や体制づくりに関する改善提案が歓迎される環境です。
・少数精鋭のチームで、自らのアイデアを形にすることができます。
・今後の組織成長とともにキャリアを広げられるポジションです。
【採用背景】
現在は責任者が設計業務を兼任しており、案件増加による負荷の高まりが課題です。安定した供給体制の確保及び品質・納期・提案力の向上を目的として、設計担当者を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造住宅または集合住宅などの設計経験（3年以上）
【尚可】
・二級建築士の資格をお持ちの方
・木造住宅または集合住宅の工事監理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・設計スキルを磨きながらキャリアアップを目指したい方
・チームで協力しながら成果を出すことに喜びを感じられる方
・新しいことに興味があり、自ら考えて行動できる方
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小網町11-4 Biz Feel茅場町 2F
東京メトロ各線「茅場町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月2万円迄）、役職手当、資格手当、PC・Phone支給、健康診断（オプション有）、社内イベント（ランチ会等／会社負担）、U・Iターン支援、ウォーターサーバー、ミニカフェスペース、社内WiFi利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日)※月に1回土曜出勤の場合あり、国民の祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日間付与／半日・時間単位の取得可)、慶弔休暇(結婚休暇・配偶者の出産休暇・忌引休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定 ※1回目WEB
※状況により変更になる場合あり
