設計(建築)
施工管理(CM/発注者側/マンション大規模修繕) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/14 ~ 2026/10/05)
設計(建築)
施工管理(CM/発注者側/マンション大規模修繕) ※土日休み ※年間休日120日以上
双日ライフワン株式会社
募集要項
募集背景
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欠員補充
仕事内容
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時差出勤制度あり★完全週休2日制でワークライフバランス◎【年間休日123日】
【職務概要】
同社で管理する首都圏のマンションにおけるCM業務・工事管理業務・各種バリューアップ工事提案などをお任せします!
【職務詳細】
■大規模修繕工事の建物診断~工事完了までを主たる業務として 一気通貫で担当
■マンションで見込まれている計画修繕などについても提案~工事管理業務
入社後は上席のサポートのもと、 本人の経験に合わせた業務ボリュームで取り組んでいただきます!
【職種】総合職:10名
【性別】男性:8名 女性:2名
【年齢の幅】30代~50代
◎手当充実
・地域手当 :月額4,000円~13,000円
・住宅手当 :月額10,000~19,000円
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務経験(マンション、オフィスビル、商業施設等)
【尚可】
・工事監理のご経験
・CADスキル
・二級建築士 以上
・2級建築施工管理技士 以上
・2級管工事施工管理技士 以上
・2級電気工事施工管理技士 以上
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区台場2-3-1
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時15分~17時45分 ※時差勤務制度あり(7時15分~10時45分の時間帯で30分毎に出勤時間をずらすことが可能)
年収・給与
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年収:520万~717万程度
月給制:月額284200円
給与:※一人暮らし想定(住宅手当と地域手当を含む)
賞与:年2回(6月、12月)※標準基本給4.7か月
昇給:有(評価による)
待遇・福利厚生
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東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、退職金、通勤手当、地域手当、住宅手当、特殊資格手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
選考プロセス
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書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→三次面接(東京本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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双日ライフワン株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
マンション管理、ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理、マンションリフォーム工事、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事
【会社の特徴】
~お客様のそばに常に寄り添う、トータルライフソリューション企業として質の高いサービスを提供~
同社は、マンション、オフィスビル、寮・社宅など様々な建物に対する最適な管理を行うことでその資産価値の維持向上に努めるとともに、そこに住まう方や働く皆様に対して付加価値の高い総合サービス提供による最適な住環境・職場環境の実現を第一の使命としています。
総合商社のグループ企業としての安定したバックボーンを強みとし、グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りした様々なサービスを展開しています。
高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現を目指しています。
設立
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1989年9月
資本金
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3億2400万円
売上高
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2020年3月期 119億9800万円
従業員数
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649名
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