募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
【年間休日127日】DX推進で業務効率化★退職金・手当完備で安心の好待遇◎【職務概要】
同社の企画設計部責任者（次長または部長クラス）として、分譲マンションを中心とした企画・設計業務全般のマネジメントおよび組織統括をお任せします。
【職務詳細】
・同社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用）
・設計事務所や関係行政機関へ出向いての調査、折衝および現場確認
・施工部門および営業部門との連携・推進
・企画設計部門全体の組織マネジメントおよび品質リード
・事業収益性・施工性・商品性を総合的に勘案した意思決定
【ミッション】
独自の「造注方式」を活かし、事業主・設計事務所・施工部門と連携しながら、企画段階からプロジェクト全体を牽引し、同社の競争力を左右する商品企画・設計品質を向上させることが期待されます。
【魅力・特徴】
・全社平均残業時間16.3時間（昨年度実績）と、ワークライフバランスを保てる環境です。
・DX推進や業務効率化により、年間休日127日を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・分譲マンションの企画、設計経験
・一級建築士資格または構造設計一級建築士
【尚可】
・設計部門におけるマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)
- 年収・給与
-
年収:800万～1300万程度
年俸制：月額666700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績により決算賞与を支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（勤続３年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度（４０歳以上）、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(8／13～8／16)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
