テクニカルサポート
ITインフラソリューションエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-406180256
NEWテクニカルサポート

ITインフラソリューションエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み

株式会社ソフトクリエイト
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
プライム上場のグループ企業/スキルフルなエンジニアに成長可能!/残業少なめ
【職務概要】
お客様の技術窓口として導入システムを理解し、技術的なサポートやアドバイスを
実施。加えてお客様にとって価値あるシステム導入提案、システム改善提案などを
ご担当頂きます。また、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。

【職務詳細】
■アカウント管理業務
・お客様の情報システム環境の把握
・お客様の課題・要望抽出、Fit&Gap、改善提案
・製品・サービスの選定支援、デモ
・プロジェクト管理、設計、構築業務

■構築業務
・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心)
・クラウドアプリケーションの環境構築
・バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行
・システムの導入、設定、アップグレードのサポート

■運用業務
・システムの運用、監視、障害対応
・システム利用者からのQA、トラブルシューティング
・利用者へのトレーニングや教育

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネージャ/リーダー経験(アカウントリーダー)
・インフラに関する幅広い知識。特化した経験値よりも
 バランスよくサーバー/NW/アプリの知識もしくは学習する素養
・チームマネジメントのご経験
※上記経験に加えて以下のうちのいずれかのご経験をお持ちの方※
・ネットワークの構築経験(1年以上)
・サーバの構築経験(1年以上)
・クラウドプラットフォームの導入経験(1年以上)
・アプリケーションの構築・運用経験(1年以上)

☆ーー魅力点ーーー☆
「働きがいのある会社認定」(Great Place to Work Institute Japan)を受けました。 
 ※2026年1月に認定
 同社で働く従業員アンケート調査から、「仕事と生活の両立を前提とした働き方」
「能力開発の機会」 といった点を強みとして評価されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月~6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区(〒150-0002  東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー)
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※時差出勤導入中
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ストックオプション、従業員貸付金、社内研修制度、通勤定期代支給、ITS健保(医療補助)、健康診断、予防接種、健康保険組合の厚生施設利用、各種研修、資格取得報奨金、ウォーターサーバー、サテライトオフィス、BYOD、(業務に関連した)書籍・備品購入
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日実績平均125日/完全週休2日制(土日、祝)/夏季休暇/年末年始/GW/慶弔休暇/特別休暇/有給休暇(入社時5日付与、半年後残り5日付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(役員面接)(対面)⇒オファー面談(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員の成長を後押しするために、会社が認定する資格の受験費用を 補助する資格取得支援制度があります。そのほか対面研修や eラーニング制度としてのUdemy活用など、成長機会は多数です。

会社概要

社名
株式会社ソフトクリエイト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITに関する総合的なサービスの提供 システムインテグレーション/クラウドインテグレーション/セキュリティインテグレーション/AI・クラウド・セキュリティ等の製品開発 等

【会社の特徴】
同社は東証プライム上場の「株式会社ソフトクリエイトホールディングス」の100%子会社です。

1983年の創業以来、40年以上にわたり一貫して「お客様のビジネスをITで加速させる」をミッションに掲げ、企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ・ネットワーク・サーバ・デバイスをワンストップで提供し、
売上は5年間で 82億から125億に成長、中堅・大手企業様を中心に3,000社以上の取引実績があります。

創業以来一度も赤字を出さない実利主義的で安定した経営を維持しながらも、常に時代の変化を先取りする「Speed & Change」の精神で、
属人化しがちなIT運用の代行やセキュリティ監視といったアウトソーシングサービスを拡充させることで「情シスのベストパートナー」としての
確固たる地位を築いています。
設立
1983年5月
資本金
2億円
従業員数
362名(ホールディングス全体:1230名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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