募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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経営改善や販売戦略の企画を主導し成長を支える営業ポジション【職務概要】
同社にて、保険代理店に対する経営支援、マーケット分析、販売手法の企画提案などのコンサルティング営業業務全般を担当します。
【職務詳細】
・業務計画等の策定および管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓および開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
※代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分かれます。
※仕事内容はマーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
【備考】
※採用コース：全国転勤型コース
※初期配属地についてはご意向も考慮しながら選考を経て決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・営業経験
・普通自動車第一種運転免許（実際に運転ができること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
【尚可】
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生命保険業界または損害保険業界での代理店営業や営業所長の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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選考の過程で決定
未定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間：9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:630万～1320万程度
月給制：月額306000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月・6月・12月）
昇給:制度あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、借上社宅制度、転勤手当、転勤一時金制度、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）、従業員持株会制度、Aflac Cafe（自己啓発費用補助）、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、自己申告制度、ジョブ・ポスティング制度、社員厚生会、がん検診費用会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、クリスマス休日、有給休暇、ストック休暇、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇
- 選考プロセス
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1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
