募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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創業35年以上の建築総合コンサル会社にて、主にマンション大規模修繕工事の施工管理(交渉 安全品質工程確認 調整等)を担当。プロジェクト全体をマネジメントします。創業35年以上の安定経営を誇る建築総合コンサルタント会社の東京本社にて、建築施工管理の募集です。
【業務内容】
■同社の施工子会社において、グループで受注したプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には、
(1)発注者(管理組合様)との打ち合わせ交渉
(2)安全/品質/工程進捗等の確認
(3)別途業者との工事調整など
※工事自体は協力業者に一式対応してもらう現場で、主にマンション大規模修繕工事となります。
【同社について】
同社の特長 事業計画から設計 施工まで課題解決をサポートするプロジェクト マネジメント企業として3つの特長があります。
1.企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。
様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。
「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。
末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。
お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。
2.同社の特長 / 事業計画から設計 施工まで課題解決をサポートするプロジェクト マネジメント企業として3つの特長があります。
〇お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。
幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。
プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。
〇設計だけの会社「ではありません」。
同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。
まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。
そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。
〇私たちはプロジェクト マネジメント企業です。
課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。
最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■RC造 S造における建築施工管理経験5年以上
【必須資格】
■1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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同社では、今後の市場環境の変化に対応するため、既存事業の深耕に加えて新規事業の開拓を積極的に進めており、様々な職種で正社員を募集しております。
どの職種であっても、経験の長さや専門性の高さより、協調性 コミュニケーション力がある方、指示待ちでなく主体的に考え行動できる方、色々なことに挑戦してみたい方を求めています。
これまでの経験を生かして新たなことにチャレンジしてみたい方はぜひ振るってご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~18:30 所定労働時間 8時間 休憩60分
- 年収・給与
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【年収】800万円~1,000万円(30歳~60歳例)
【月収】53万円~62万円(30歳~60歳例)
■賞与実績:基本賞与年2回(7月、12月)、業績賞与年1回(3月)
■昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■その他制度:慶弔休暇、慶弔見舞金、資格手当、資格取得祝い金、社員旅行、親睦会など
【表彰制度について】
実績を作った社員を推薦し、表彰する制度がございます。
【研修について】
現場にてベテラン社員が丁寧に指導いたします。
日常の悩みや相談ごとは、定期的に実施する面談にてフォローいたします。
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日105日】
■休日 休暇
〇毎週日曜日(法定休日)
〇毎月第1、3、5土曜日
〇国民の休日
〇年末年始休暇(6日)
〇夏期休暇(3日)
〇毎年会社が定める日
■その他休暇
〇特別休暇:時短休暇や忌引き休暇など(月2日)
〇有給休暇:入社半年経過時点10日
※有給発生基準月は4月/翌年度以降は20日付与
計 約130日
